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浙江省事业单位聘用合同

浙江省事业单位聘用合同 甲方(聘用单位)：____________ 法定代表人：__________________ 地址：________________________ ##paidbegin## 乙方(受聘人员)：____________ 性别：________________________ 民族：________________________ 出生年月：______________...

文档 发布于2022-06-29

关于推进领导干部能上能下、能进能出的选人用人机制情况报告【哒哒】

自2015年中央出台《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》、省委出台《XX省推进领导干部能上能下实施办法（试行）》以来，我县牢固树立“有为者有位，无为者让位”的正确导向，紧盯推进领导干部能上能下关键环节，多...

文档 发布于2023-06-29

关于推进领导干部能上能下工作交流发言材料【哒哒】

关于推进领导干部能上能下工作交流发言材料自2015年中央出台《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》、省委出台《XX省推进领导干部能上能下实施办法（试行）》以来，我县牢固树立“有为者有位，无为者让位”的正确导...

文档 发布于2023-06-29

国有企业X组关于推进干部能上能下工作情况的报告

国有企业X组关于推进干部能上能下工作情况的报告今年以来，公司X委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大、二十届历次全会精神，认真贯彻国务院国资委X委关于深化国有企业三项制度改革和中国...

文档 发布于2024-11-22

关于推进干部能上能下的调研报告

关于推进干部能上能下的调研报告乡科级干部作为社会主义现代化建设在基层的执行者、落实者、推动者，不仅数量庞大，而且直接面向群众。近年来，*市在实践中不断探索完善乡科级干部“能上能下”机制，通过创新“上”...

文档 发布于2024-04-09

浙江省事业单位聘用合同书

浙江省事业单位聘用合同书甲方（聘用单位）：____________法定代表人：__________________地址：________________________##paidbegin##乙方（受聘人员）：____________性别：________________________民族：________________________出生年月：____________________【...

文档 发布于2022-06-29

四川省事业单位聘用合同书

四川省事业单位聘用合同书甲方（聘用单位）名称：_________法定代表人：_________职务：_________委托代理人：_________职务：_________##paidbegin##所有制性质：_________主管部门：_________单位地址：_________联系电话：_________乙方（受聘人...

文档 发布于2022-06-29

关于贯彻落实《推进领导干部能上能下规定》情况的调研与思考

关于贯彻落实《推进领导干部能上能下规定》情况的调研与思考习近平总书记强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支ZZ过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。建设高素质干部队伍，既要把X...

文档 发布于2024-02-27

关于干部能上能下的调查与思考

关于干部能上能下的调查与思考当前，解决干部能上能下问题，准确地说是干部能上不能下的问题，是我国干部制度改革能否深入进行的一个“瓶颈”，也是影响高素质干部队伍建设和全面建设小康社会进程的一个突出问题和障...

文档 发布于2021-12-08

调研报告：关于干部“能上能下”问题的思考与研究

调研报告：关于干部“能上能下”问题的思考与研究当前，解决干部能上能下问题，准确地说是干部能上不能下的问题，是我国干部制度改革能否深入进行的一个“瓶颈”,也是影响高素质干部队伍建设和全面建设小康社会进程...

文档 发布于2021-12-24