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西部地区科技人员资源开发状况调研报告

西部地区科技人员资源开发状况调研报告 一、西部地区人才现状 (一)缺乏高层次人才成为制约西部经济发展的重要因素。 1、创业环境差劣。几十年来，西部地区的人们喜欢强调客观自然环境的差劣，而很少谈人才创业环境...

文档 发布于2022-06-30

水利机构人员调研情况汇报

水利机构人员调研情况汇报一、基本情况 ×××水利局现有独立核算单位21个，其中科级事业单位17个，企业单位1个；现有正式职工20XX人，其中干部329人，固定工573人，合同工1007人，集体工113人；现有离退休人员264人，专业技术...

文档 发布于2022-06-30

市国税局系统人员分布及计算机应用掌握情况调研

×市国税局系统人员分布及计算机应用掌握情况调研近几年，特别是去年机构改革实行提前离岗政策以来，由于政策优惠，宣传到位，全系统退休、提前离岗人员较多，基层一些领导同志多次反映一线征管力量不足，特别...

文档 发布于2022-06-30

基层执法人员五五普法情况调研报告

基层执法人员“五五”普法情况调研报告 今年是我国进入“五五”普法的第4个年头。经过多年的法制宣传教育，广大干部群众的法制观念、法律素质和法治意识得到了显著提高，与20多年前“一五”普法启动之时已...

文档 发布于2022-06-30

城南街道刑释解教人员工作调研报告

城南街道刑释解教人员工作调研报告 近年来，我们**区城南街道安置帮教工作站，始终把刑释解教人员的帮教工作放在维护社会稳定，促进社会和谐的高度来抓，坚持“服务、引导、感化”与“监督、教育、挽救”相结合，努...

文档 发布于2022-06-30

关于县机关借调乡镇工作人员的调研

关于县机关借调乡镇工作人员的调研关于县机关借调乡镇工作人员的调研“借调”是我国很独特的一种人员流动方式，它为各级机关的发展起到了不可低估的作用，同时也是各级机关人才匮乏、体制僵化的产物，借调人员作为我...

文档 发布于2022-07-01

人社部门全面提升失业人员就业与创业能力的调研报告

人社部门全面提升失业人员就业与创业能力的调研报告就业是民生之本，是经济发展最基本的支撑，近年来，随着供给侧结构性改革的不断深化，全区经济转型升级，在淘汰过剩产能、培育新的增长动能过程中，引发结构性失业...

文档 发布于2022-07-03

关于全市国企退休人员社会化管理的调研汇报

关于全市国企退休人员社会化管理的调研汇报剥离国有企业办社会职能，推进国有企业退休人员社会化管理，是X中央、国务院全面深化国企改革、保障和改善民生的重大决策部署。XX作为全国国有企业退休人员社会化管理试点...

文档 发布于2022-12-12

关于专业技术人员培养工作的调研与思考

为落实公司领导交办的工作任务，聚焦企业专业技术人员能力培养的新形势新要求，注重专业技术人员在ZZ素质、职业素养、创新和创造能力等方面的提升，全方位创建专业技术人员能力提升渠道，充分发挥专业技术人员在基...

文档 发布于2022-12-29

公司专业技术人员培养工作的调研与思考

为落实*公司领导交办的工作任务，聚焦*企业专业技术人员能力培养的新形势新要求，注重专业技术人员在ZZ素质、职业素养、创新和创造能力等方面的提升，全方位创建专业技术人员能力提升渠道，充分发挥专业技术人员在*...

文档 发布于2022-12-28