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国企（公司）干部年轻化工作调研报告

国企干部年轻化工作调研报告习近平总书记指出：“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”近两年，公司干部年轻化工...

文档 发布于2023-12-08

在县年轻优秀干部和人才递进培养计划班的发言

在县年轻优秀干部和人才递进培养计划班的发言我有幸参加了县委组织部、县委X校组织的××县年轻优秀干部和人才递进培养计划第×期培训班。这次培训班的教学方式灵活新颖，培训内容针对性强，讲授精彩，讨论热烈，实地...

文档 发布于2023-09-06

国企X委关于人才队伍建设工作情况的报告

国企X委关于人才队伍建设工作情况的报告近年来，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大和二十届三中全会精神，全面贯彻X管人才原则，坚持用心选才、精心用才、悉心育才、...

文档 发布于2025-04-18

国企组织干部人才工作2022年度总结暨2023年工作计划

2022年，xxx公司认真贯彻落实xxx、xxx组织工作会议精神，在xxX委、xxX委的坚强领导和xxX委组织部、xxX委组织部的有力指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大精神。以“xxxxxx”为...

文档 发布于2022-12-29

国企人才队伍建设情况汇报

国企人才队伍建设情况汇报按照会议安排，现将*公司人才、科技工作开展情况，汇报如下：一、人才、科技工作开展情况㈠人才队伍现状目前，*正式职工*名，主要以40周岁以下，即80后、90后为主体。其中，30周岁以下职工*名，...

文档 发布于2023-10-16

国企在青年人才队伍建设工作座谈会上的交流发言

国企在青年人才队伍建设工作座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：新时代青年要坚定不移听X话、跟X走，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。公司高度重视青年工作，针对当前企业青年思想政...

文档 发布于2023-10-19

国企人才队伍建设情况汇报【哒哒】

按照会议安排，现将*公司人才、科技工作开展情况，汇报如下：一、人才、科技工作开展情况㈠人才队伍现状目前，*正式职工*名，主要以40周岁以下，即80后、90后为主体。其中，30周岁以下职工*名，占比*%；31周岁至40周岁职工...

文档 发布于2023-11-07

国企人才队伍建设情况总结报告

国有企业关于人才队伍建设情况总结报告（2739字）X的二十大报告指出，“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支ZZ过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”学习贯彻习近平新时代中国特色社会...

文档 发布于2024-01-25

2024.11建设青年发展型城市__推动年轻人才与荣昌双向奔赴_中共重庆市荣昌区委书记__高洪波

更多写作资料+微信：dawenge2014 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】中国青年报/2024 年/11 月/7 日/第 002 版要闻建设青年发展型城市 推动年轻人才与荣昌双向奔赴中共重庆市荣昌区委书记 高洪波习近平总书记强调，青年工作，...

文档 发布于2024-12-20

在全区年轻干部能力提升班暨“写作人才库”启动仪式上的讲话

同志们：今天举办全区年轻干部能力提升班暨“写作人才库”启动仪式，是贯彻落实习近平总书记关于年轻干部培养的重要讲话精神和上级关于年轻干部队伍建设部署要求的具体举措，是区委加强年轻干部队伍全链条培养的一个...

文档 发布于2023-09-15