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国企“721”X建工作绩效考核评价体系经验材料

国企“721”X建工作绩效考核评价体系经验材料按照“以一流X建引领一流企业发展”的要求，公司X委坚持X建工作与生产经营深度融合，实施“旗帜领航三年登高”计划，探索建立“一套标准、四项支撑机制”的“721”X建...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年度X组织书记抓基层X建述职评议考核会主持词

国企2022年度X组织书记抓基层X建述职评议考核会主持词同志们：现在开始开会。为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神，全面落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，认真履行管X治X...

文档 发布于2023-03-10

书记抓基层X建工作述职评议考核反馈问题整改方案（国企2000字）【哒哒】

X委书记抓基层X建工作述职评议考核反馈问题整改方案根据《全市2022年度X委（X组）书记抓基层X建工作述职评议考核结果反馈单》要求，针对述职评议会领导反馈xxxX委存在的问题，我X委高度重视，深入分析存在问题...

文档 发布于2023-04-29

国企X委书记在X支部书记抓X建工作述职评议考核暨2023年度X建工作会议

同志们：今天，我们组织召开X支部书记抓X建工作述职评议考核暨2023年度X建工作会议，主要目的是：落实**股份公司X委关于基层X建工作部署要求，听取各X支部书记履行抓X建第一责任人职责情况的汇报，查找存在问题...

文档 发布于2023-02-27

构建国企“双乘数”X建责任制考核工作的研究与思考

构建国企“双乘数”X建责任制考核工作的研究与思考创新国有企业X建工作责任制考核评价体系，是国有企业落实全面从严治X工作的重要举措。公司探索建立X建责任制考核与生产经营责任制考核、领导班子绩效评价相统一...

文档 发布于2023-11-12

国企X建考核工作典型案例材料

国企X建考核工作典型案例材料创新国有企业X建工作责任制考核评价体系，是国有企业落实全面从严治X工作的重要举措。XX有限公司（以下简称：XX）探索建立X建责任制考核与生产经营责任制考核、领导班子绩效评价相统...

文档 发布于2023-11-15

国企行政正职经理2023年干部考核述职报告

2023年，我认真贯彻X的XX大和习近平总书记来××视察的重要指示精神，全面落实集团公司年度工作会议及主题教育活动具体要求，按照“一岗双责”的要求认真履职尽责，坚决树立良好作风形象，积极发挥表率作用，主动配合...

文档 发布于2023-12-19

构建国企“双乘数”X建责任制考核工作的研究与思考【哒哒】

构建国企“双乘数”X建责任制考核工作的研究与思考创新国有企业X建工作责任制考核评价体系，是国有企业落实全面从严治X工作的重要举措。公司探索建立X建责任制考核与生产经营责任制考核、领导班子绩效评价相统一...

文档 发布于2024-01-07

国企公司X总支关于落实2023年全面从严治X（X建）责任情况检查考核反馈意见的整改方案

国企公司X总支关于落实2023年全面从严治X（X建）责任情况检查考核反馈意见的整改方案按照《XX公司2023年全面从严治X（X建）责任检查考核情况通报》和《关于XXXX有限公司直管企X组织落实全面从严治X（X建）责任情...

文档 发布于2024-01-12

2024.02.29：持续推进因业因企考核机制激发国企价值创造能力

第一财经日报/2024 年/2 月/29 日/第 A02 版大事件持续推进因业因企考核机制 激发国企价值创造能力考核是国有企业的指挥棒，在树立鲜明的价值创造导向、努力提高价值创造能力等方面起着至关重要的作用。在近日国资委召开...

文档 发布于2024-03-27