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医院绩效考核分配实施方案

医院绩效考核分配实施方案为了进一步探求和深化医院的绩效分配制度，完善医院绩效工资分配方案，提高医院经营管理水平，最大程度的调动全院职工的积极性、主动性和创造性，根据上级卫生主管部门有关医改和分配制度改...

文档 发布于2022-06-26

医院绩效考核制度方案

医院绩效考核制度方案为深化医院分配制度改革，建立以工作岗位性质、技术含量和风险程度、服务数量与质量等要素为主要依据，以服务效率、服务质量、群众满意度为主要内容的综合目标管理责任制考核体系,充分调动全院...

文档 发布于2023-03-10

医院绩效考核细则2

医院绩效考核细则现代医院的核心竞争力是人力资源的竞争力，人力资源的竞争力是通过提高人力资本的价值，来促进医院社会效益和经济效益的提高。要想提高人力资本的价值，就必须充分调动员工的工作积极性、主动性和创...

文档 发布于2023-03-10

在高水平医院建设暨公立医院高质量发展推进会上的交流发言

在高水平医院建设暨公立医院高质量发展推进会上的交流发言近年来，我县纵深推进公立医院X的建设工作，以“黔中砥柱·x先锋”为载体，深化X建与业务双向融合，在聚合力、激活力、树形象上下功夫，以高质量X建引领公...

文档 发布于2024-11-04

在全市公立医院思想ZZ工作总结交流会上的发言

尊敬的各位领导，同志们：市第二人民医院作为全国第一批现代医院管理制度试点医院，在落实X委领导下的院长负责制背景下，对公立医院思想ZZ工作的路径和方法进行了实践和探索，形成了以“三项建设”夯基固本，“三...

文档 发布于2024-01-03

在全市公立医院纪检工作总结推进会上的汇报发言

在全市公立医院纪检工作总结推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：随着医疗卫生领域全面从严治X的不断深入,尤其是近三年来的医疗领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作及今年医药领域反腐集中整治工作开展...

文档 发布于2024-01-08

县卫健委主任在全市公立医院X建工作推进会上的交流发言

县卫健委主任在全市公立医院X建工作推进会上的交流发言近年来，我县深入贯彻落实新时代X的卫生与健康工作方针，以“三个强化”“三个提升”“三个推动”不断涵养红心、践行初心、铸就廉心，为公立医院X建工作赋能...

文档 发布于2024-11-05

在2024年全区公立医院X建品牌建设推进会上的汇报发言

在2024年全区公立医院X建品牌建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：国家卫生健康委、中医药管理局先后发布了高质量发展促进行动和改善就医感受提升患者体验主题活动方案两个重磅文件，明确了“十四五”时...

文档 发布于2024-11-05

在公立医院X建工作推进会上的交流发言

在公立医院X建工作推进会上的交流发言市创新X组织和X员作用发挥载体，以“五比一争”活动为抓手，强化内设机构X支部ZZ功能，全面推进公立医院X建工作，推动卫生健康工作从“以治病为中心”转变为“以人民健康...

文档 发布于2024-11-06

在2024年全市深化公立医院改革推进会上的汇报发言

在2024年全市深化公立医院改革推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县以县妇幼保健院为重点，聚力实施以增加知识价值为导向的分配政策，建立适应单位特点的公立医院薪酬制度，不断强人才、强科研、强...

文档 发布于2024-11-07