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关于解决干部队伍中存在担当、作为、乱作为、假作为问题更好激发干部 干事创业积极性调研报告

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告随着市场竞争的加剧和科技创新的飞速发展,企业对干部的要求也越来越高。二十届中央纪委三次全会强调,重拳纠治干...
文档 发布于2025-05-22

关于解决干部队伍中存在担当、作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性调研报告

关于解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性的调研报告随着市场竞争的加剧和科技创新的飞速发展,企业对干部的要求也越来越高。二十届中央纪委三次全会强调,重拳纠治干...
文档 发布于2025-05-26

为官存在问题自查报告

为官不为存在的问题自查报告 3月15日上午,国务院总理李克强在人民大会堂三楼金色大厅会见了采访十二届全国人大三次会议的中外记者并回答记者提问。在回答中央人民广播电台记者有关提问时,李克强表示,在反腐败的过...
文档 发布于2022-06-26

离婚协议中可能存在陷阱

离婚协议中可能存在的陷阱协议离婚与诉讼离婚相比,既方便、省时、又不丢面子,的确是个解除婚姻关系的好途径。然而总结本人接触的大量的离婚协议书,本人发现其中有些离婚协议书中却隐含着非常可怕的陷阱,其中有些...
文档 发布于2022-06-30

市纪委监委关于开展形式主义、问题全面排查整改情况报告

市纪委监委关于开展形式主义、不严不实问题全面排查整改情况报告按照工作要求,市纪委监委针对市纪检监察机关干部形式主义、不严不实问题进行了全面排查,现将相关情况汇报如下。 一、排查工作开展情况 ##paidbegin##一是...
文档 发布于2022-12-12

关于开展形式主义、问题全面排查整改情况报告

关于开展形式主义、不严不实问题全面排查整改情况报告按照工作要求,**市纪委监委针对**市纪检监察机关干部形式主义、不严不实问题进行了全面排查,现将相关情况汇报如下。一、排查工作开展情况一是强化组织领导。为...
文档 发布于2022-12-28

说出来你可能信,体制内是“抑郁症”重灾区

说出来你可能不信,体制内是“抑郁症”的重灾区1周末跟朋友吃饭,席间聊起一件事,大家都感慨颇深。 朋友说,他有个同事,公务员,前段时间跟领导请假,说是自己长期失眠,白天精神萎靡,无法继续坚持工作。然后把医...
文档 发布于2023-07-12

提拔时没人投你票,可能与这“四点”有关,知道还会吃亏

提拔时没人投你票,可能与这“四点”有关,不知道的还会吃亏有一位朋友单位调整,再次落选。晚上几个朋友组了个局,约他出来散心。明显地看出来,朋友十分委屈,时不时地抱怨道:明明自己很拼命的工作了,也不敢得罪...
文档 发布于2024-03-16

公司年度优秀项目经理先进事迹,将可能变为可能

公司年度优秀项目经理先进事迹,将不可能变为可能他敦厚老实、不善言辞、不露圭角,他朴实外表下蕴含的却是巨大的能量。他,就是南宁分公司珺玺小区三期工程项目(以下简称“珺玺项目”)经理,高级工程师龚碧锋。由...
文档 发布于2022-06-26

在2024年全市主动创稳暨矛盾纠纷排查化解工作推进会上汇报发言

在2024年全市主动创稳暨矛盾纠纷排查化解工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:为推动县乡村三级干部下访接访,进一步密切干群关系,加强和改进矛盾调解的新理念、新路径,实现矛盾纠纷环环相扣、多元化解...
文档 发布于2024-11-18