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关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案

关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的实施方案根据XX集团《关于建立企业干部职工末等调整和不胜任退出机制的意见》文件要求，为更好的贯彻落实三项制度改革的要求，实行优胜劣汰原则，体现优秀者升、平庸...

文档 发布于2022-12-28

关于村级后备干部选拔和培养工作实践与思考

关于村级后备干部选拔和培养工作实践与思考 村级后备干部选拔和培养工作是关系X在农村执政基础是否稳定的一项基础性工作。建立高素质的村级后备干部队伍，是实现农村稳定、持续、和谐发展的重要保障。实践表明，一...

文档 发布于2022-06-28

2013年小学后备干部年度工作汇报

20XX年小学后备干部年度工作汇报时光如水，岁月如歌，不经意中，20XX年得脚步渐行渐远，在20XX的钟声即将敲响的岁尾，回顾这忙碌、紧张而充实的XX小学后备干部的一年的工作，收获中也流露着不足，现特向各位领导汇报我这...

文档 发布于2022-06-29

县管副科后备干部工作生活情况总结

县管副科后备干部工作生活情况总结本人出生于1980年10月，2002年8月参加工作，2005年2月入X。几年来先后在某某乡人民政府和某某县司法局工作。在某某乡政府工作期间，由于本人工作积极肯干，吃苦耐劳，各方面表现比较优...

文档 发布于2022-07-03

科级后备干部队伍建设工作汇报

科级后备干部队伍建设工作汇报“一库两办法三途径” 加强后备干部队伍建设今年以来，县以科级领导干部后备人才库为抓手，探索出台两个“办法”，打通三个后备干部推荐途径，“发现储备、锻炼培养、选拔使用” 层层递...

文档 发布于2022-12-12

区年轻后备干部培养工作汇报

近年来，**区把年轻后备干部培养作为提高干部选拔质量、选优配强各级领导班子的重要抓手，先后出台《**区年轻后备干部“双百”工程实施方案》《关于进一步加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作的实施办法》等文件，着...

文档 发布于2023-02-27

镇后备干部选拔培养工作情况汇报

镇后备干部选拔培养工作情况汇报近年来，**镇坚持把村（社区）后备干部队伍建设作为加强基层组织建设、涵养农村人才的一项重要工作来抓，聚焦“选育管用”，努力造就一支素质优良、结构合理、作风过硬、数量充足的后...

文档 发布于2024-06-18

2022建立专家库的工作方案 关于建立专家库的实施方案

20XX建立专家库的工作方案 关于建立专家库的实施方案为促进我省高等教育事业的发展，充分调动和发挥全省高等学校专家学者的作用，拟建立吉林省高等教育学会专家库，下面小编为大家整理了20XX建立专家库的工作方案 关于...

文档 发布于2022-07-03

后备干部推荐工作报告

后备干部推荐工作报告后备干部推荐工作报告（精选3篇）后备干部推荐工作报告 篇1　　市委组织部：　　按照市委组织部要求，在我局正科级干部和优秀副科级干部中民主推荐优秀科级干部2名。2**8年12月24日由市委考核组主持...

文档 发布于2022-06-26

后备干部工作心得体会范文

后备干部工作心得体会范文 无论从事什么行业，我们总能从工作中收获不少，因此善于总结十分重要。下面小编为大家整理的后备干部工作心得体会，欢迎阅读，仅供参考，希望对您有所帮助! 后备干部工作心得体会(一) 本...

文档 发布于2022-06-28