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国企X建工作专题X课讲稿：坚持和加强X的全面领导 以高质量X建推动高

办好中国的事情，关键在X。习近平总书记在庆祝中国共产X成立一百周年大会上的重要讲话中，将“坚持中国共产X坚强领导”作为“九个必须”之首，强调在新征程上“必须坚持X的全面领导”。国有大型商业银行作为X执...

文档 发布于2021-12-08

“日新月异”系列№7161宁波市农业农村局局长李斌：推进农业农村高质量发展情况汇报 高水平推进乡村振兴高标准建设农业强市

“日新月异”系列№7161 扫描二维码关注“政论文”公众号 扫描二维码关注“文名”公众号2023年12月高水平推进乡村振兴高标准建设农业强市推进农业农村高质量发展情况汇报宁波市农业农村局局长李斌（2023年10月8日）...

文档 发布于2024-03-19

真正高水平的基层X建工作亮点，都有4个共性

真正高水平的基层X建工作亮点，都有4个共性最近几年，基层X组织在塑造工作亮点方面，总体上看已经从形式上的极尽创新开始求质求效了。如果您还是停留在过去的认识里，非得想出一种谁都没用过的形式，这样既很困难...

文档 发布于2024-03-25

“对标五个够不够，攻难克坚当先锋”主题X日活动上的讲话稿

“对标五个够不够，攻难克坚当先锋”主题X日活动上的讲话稿各位同志：最近，市委书记X在给全市领导干部上专题X课时强调，“要牢记习近平总书记寄予X”续写创新史”的嘱托，坚持更高标准抓实抓好主义教育，以钉钉子...

文档 发布于2022-06-26

“知人”“善任”还远远不够？管理下级的三重境界

“知人”“善任”还远远不够？管理下级的三重境界对于领导干部来说，除了知人，还要善任。善任，就是知道如何对不同的人进行合理的运用，使得人尽其才。管理下级，总结起来，有三重境界。一、眼中只有下级的短处眼中...

文档 发布于2023-07-12

体制内，不够“成熟”的4种思维！

体制内，不够“成熟”的4种思维01自认为在单位不可或缺 有的人业务能力不错，也干出了一些成绩，时间久了，就成了单位的业务骨干。 因为工作干得还不错，这些人经常受到领导表扬，也会得到其他同事的吹捧。久而久之...

文档 发布于2023-07-12

体制内，不够“成熟”的4种思维！【哒哒】

体制内，不够“成熟”的4种思维！01自认为在单位不可或缺有的人业务能力不错，也干出了一些成绩，时间久了，就成了单位的业务骨干。因为工作干得还不错，这些人经常受到领导表扬，也会得到其他同事的吹捧。久而久之，...

文档 发布于2023-04-29

整治工程招投标领域突出问题举措还不够问题的整治工作方案

整治工程招投标领域突出问题举措还不够问题的整治工作方案根据市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室《关于认真做好成都市学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育整改整治...

文档 发布于2024-03-02

对照标准标杆看道德境界高不高发言稿

对照标准标杆看道德境界高不高发言稿对照标准标杆看道德境界高不高发言稿（精选15篇）对照标准标杆看道德境界高不高发言稿 篇1　　指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做...

文档 发布于2022-07-01

X建座谈会发言：以高质量X建引领高水平科技自立自强

X建座谈会发言：以高质量X建引领高水平科技自立自强习近平总书记强调：“坚持X的领导、加强X的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”中国电子科技集团有限...

文档 发布于2022-12-12