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体制内上班，需要警惕的三种错误行为！

体制内上班，需要警惕的三种错误行为人与人之间的那点事情，既简单又复杂。 稍不注意，一个表情，一个动作，一句无心的话，就有可能给两人的关系蒙上一层阴影。 特别是体制内，利益交错，人心难测，为了更好地保护...

文档 发布于2023-07-12

办公室新人应避开的三种心理误区

办公室新人应避开的三种心理误区因为工作关系，笔者与办公室的年轻人联系相对较多，这里从办公室年轻人常见心理误区的角度，谈一谈新入职同志应该注意的事项。 逆反心理 以己之长、度人之短 人们常说，“长江后浪推...

文档 发布于2023-07-12

办公室工作中的三种境界

办公室工作中的三种境界这时候，你该怎么办？  假如你是一名企业办公室文秘人员，主要负责起草领导讲话稿等文字工作。几个月前，企业一把手调整，新任领导对企业的发展提出了新的目标，确定了新的思路，推出了新的举...

文档 发布于2023-07-12

写稿子的三种思维，你是哪一种？

写稿子的三种思维，你是哪一种？叔本华说：世界上最大的监狱是人的思维。写稿子也一样，在思维上不破局，等待自己的只能是低水平重复。据我观察，写稿子主要存在三种思维：第一种是狩猎思维。一听说要写稿子了，马上...

文档 发布于2023-07-12

关系人生走向的三种选择，你选对了不？

关系人生走向的三种选择，你选对了不？伴侣、导师、事业三者如同我们的影子，昼夜相随，决定人生的走向和幸福指数。人生路上，选对伴侣幸福一生，选好导师受益一生，选准事业成功一生。你有什么样的选择决定了走什么...

文档 发布于2023-07-12

公文格式中极易出现的三种问题

公文格式中极易出现的三种问题格式指的是法定公文外形结构的组织安排，包括结构项目和附属标记，以及这些项目和标记在页面上的安放位置和具体构成。虽然这些要求往往讲的是细节，却是公文具有法定权威性和强制约束力...

文档 发布于2023-07-12

体制内，很多人对提拔的三种错误认识（要清醒）

体制内，很多人对提拔的三种错误认识（要清醒）在体制内工作的人，最关心的事情就是提拔，很多人为了得到快速提拔，拼命干工作，拼命参加各种饭局和社交，小心谨慎地熬时间，可总是不能称心如意。主要是对体制内的提...

文档 发布于2023-07-12

领导最难忍受的三种称呼

领导最难忍受的三种称呼在职场，想要成功，站上巅峰，那就必须得注重细节，一个不注重细节的人，是绝对难以走多远的。特别是与领导之间相处，有的时候，一个眼神、一个动作、一句话、甚至一个神态，都可能具备着某些...

文档 发布于2023-07-12

秘书工作局面的三种境界

秘书工作局面的三种境界局面一词一般而言包含两种意思，一方面指一个时期内事情的状态、形势，另一方面指规模。将其放在秘书工作里来看，两种意思都是可取的。前者指秘书工作面临的大环境，对秘书工作产生重要影响，...

文档 发布于2023-07-12

成为四级调研员的三种方式

成为四级调研员的三种方式2019年6月，《公务员职务与职级并行规定》颁布后，很多人认为成为四级调研员的方式只有一种。就是一级主任科员任职满2年，可晋升四级调研员。 其实成为四级调研的方式一共有三种，而且另外两...

文档 发布于2023-07-12