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公司合规管理办法

公司合规管理办法第一章总则第一条为深入贯彻XXX法治思想，落实全面依法治国战略部署，深化法治国企建设，推动集团公司加强合规管理，切实防控风险，有力保障深化改革与高质量发展，根据《中华人民共和国公司法》《中...

文档 发布于2023-09-02

XXXX公司合规管理办法

XXXX公司合规管理办法第一章总则第一条为深入贯彻习近平法治思想，落实全面依法治国战略部署，深化法治国企建设，推动集团公司加强合规管理，切实防控风险，有力保障深化改革与高质量发展，根据《中华人民共和国公司...

文档 发布于2023-09-06

对油田社区物业管理改革的思考

对油田社区物业管理改革的思考对油田社区物业管理改革的思考社区物业管理是油田经济的重要组成部分。随着油田改革的不断深化，上市与存续部分实现了分开分立和独立核算，按照集团公司关于社区改革的指导意见，社区物...

文档 发布于2022-06-30

公司合同管理合规操作指引

第一章总则第一条为规范×××公司（以下简称“公司”）合同管理工作，实现公司合同管理的制度化、规范化，预防和减少合同纠纷的发生，维护公司合法权益，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等有关...

文档 发布于2024-03-11

某公司合同管理合规操作指引（2024示范模板）

某公司合同管理合规操作指引（2024示范模板）某公司合同管理合规操作指引（2024示范模板）第一章总则第一条为规范×××公司（以下简称“公司”）合同管理工作，实现公司合同管理的制度化、规范化，预防和减少合同纠纷的...

文档 发布于2024-03-05

企业合规师手册之五：离职阶段工作流程（公司劳动人事、人力资源管理）

离职阶段工作流程一、离职阶段人事管理的目的离职管理，是劳动人事管理最重要的环节，劳动人事管理水平的高低，直接体现在离职阶段的管理上，做好离职管理，劳动者与用人单位“好聚好散”，而离职管理做不好，就很容...

文档 发布于2023-09-13

企业合规师手之册四：在职阶段工作流程（公司劳动人事、人力资源管理）

在职阶段工作流程在职阶段的人事管理主要围绕着，维护稳定的工作和生产秩序进行。通过公司的社会保障、薪资福利、休假制度给员工提供正向激励，激发员工的积极性。通过相应的考核、纪律管理等使公司的每个成员，都了...

文档 发布于2023-09-12

2025.01胜利油田__不断擦亮“清廉胜利”亮丽名片_胜利油田纪委

中国石化报/2025 年/1 月/20 日/第 003 版专题胜利油田 不断擦亮“ 清廉胜利” 亮丽名片胜利油田纪委胜利油田加强X风廉政建设，深化构建三个层级监督体系，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，纵深推进正风、肃纪、反腐，不...

文档 发布于2025-05-05

【团队精品】XX油田分公司XX在学习贯彻习近平经济思想研讨会上的发言材料

XX油田分公司XX在学习贯彻习近平经济思想研讨会上的发言材料尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天能有机会在这里,围绕学习贯彻习近平经济思想,结合咱们中国XX集团的科研工作实际,交流一些个人不成熟的思考和体会,我感到非...

文档 发布于2025-09-01

东油田出台三年安全生产计划

东油田出台三年安全生产计划中油网消息：冀东油田分公司根据自身生产快速发展的实际，日前出台20XX年至20XX年安全生产工作计划。此计划就安全生产责任制的落实、网络的建立、各类事故隐患的治理以及安全生产投入、事故...

文档 发布于2023-06-21