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关于做好科级干部竞争上岗工作经验材料

关于做好科级干部竞争上岗工作经验材料 按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关指示精神，从6月20日至11月19日，我处进行了科级干部竞争上岗工作，22名同志走上了科级领导岗位，其中，新任命的干部最大年...

文档 发布于2022-06-28

科级干部激励体系工作汇报

科级干部激励体系工作汇报纵观多年来干部人事准则变革的探究和理论，我们看到从中心到当地，变革理论不断偏重于干部选拔任用机制及治理机制的树立和完美，若何对干部进行有用的鼓励，则相对研讨较少，而这恰是增强干...

文档 发布于2022-06-30

2022年财政部科级干部能力素质提升网络培训班工作开展情况综述

2022年财政部科级干部能力素质提升网络培训班工作开展情况综述近日，由财政部人事教育司、干部教育中心联合举办的2022年财政部科级干部能力素质提升网络培训班顺利结业，来自部机关、监管局和部属事业单位的名青年干部...

文档 发布于2022-07-03

2022科级干部选拔任用工作实施方案范文模板

20XX科级干部选拔任用工作实施方案范文模板为进一步加强机关干部队伍建设，深化干部人事制度改革，建立公平、竞争、择优的干部选拔任用机制，形成正确的用人导向，下面小编为大家整理了20XX科级干部选拔任用工作实施方...

文档 发布于2022-07-03

科级后备干部队伍建设工作汇报

科级后备干部队伍建设工作汇报“一库两办法三途径” 加强后备干部队伍建设今年以来，县以科级领导干部后备人才库为抓手，探索出台两个“办法”，打通三个后备干部推荐途径，“发现储备、锻炼培养、选拔使用” 层层递...

文档 发布于2022-12-12

科级领导职务干部选拔任用工作实施方案【组织人事】

为进一步加快干部培养锻炼步伐、激发干部队伍活力、优化干部队伍结构、提高工作效能和执行力，积极推进商务工作有序开展。根据《XX市商务局机关科级干部选拔任用工作管理办法》，结合我局实际，现制订本方案。一、指...

文档 发布于2023-05-07

科级干部竞聘工作暂行办法

*****科级干部竞聘工作暂行办法***[2018]*号为进一步规范和完善科级干部竞聘工作，推进选人用人工作的科学化、民主化、制度化，促进优秀人才脱颖而出，根据《****处、科级干部管理规定》，结合实际，制定本办法。一、适用...

文档 发布于2020-07-24

科级干部试用期满考核动员会及公务员平时考核工作会议讲话

科级干部试用期满考核动员会及公务员平时考核工作会议讲话同志们：去年年底，我区通过竞聘上岗、公开选聘等形式，选拔了一批科级干部。按照相关文件的规定，这批科级干部的试用期为一年，鉴于这部分同志将陆续度过试...

文档 发布于2021-12-24

科级干部选拔任用工作情况报告【哒哒】

科级干部选拔任用工作情况报告2023年，区委XX深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力推进人才战略，树立以“实干论英雄、凭实绩用干部”的工作理念，突出ZZ“硬指标”、把好选任“风向标”、用好考核“指挥...

文档 发布于2023-06-29

在X税务局科级领导干部选拔任用工作动员部署会上的讲话

在X税务局科级领导干部选拔任用工作动员部署会上的讲话同志们： 为进一步适应税收现代化需求，优化税务干部队伍结构，根据市局统一安排，经局X委研究，决定在全局组织开展科级领导干部选拔任用工作。刚才，XXXXX同志...

文档 发布于2023-01-27