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关于拟提拔担任副科级职务的同志现实表现材料

关于拟提拔担任副科级职务的同志现实表现材料X，男，汉族，1987年3月出生，2010年7月参加工作，2012年6月加入中国共产X，大学本科学历，管理学学士，现任XX局办公室主任（股级）。该同志自2018年起从事办公室工作，2021年任...

文档 发布于2025-09-29

科级试用期满工作总结

科级试用期满工作总结本人于XX年12月底，由县工商联机关调任西滨镇X委组织委员，主要分管组织、X办，协管工企业及“三个一”项目等工作。来到乡镇面对新的环境、新的岗位、新的面孔，本人能主动融入，积极适应，勤...

文档 发布于2022-07-01

科级试用期满转正工作总结

科级试用期满转正工作总结 试用期是指用人单位对新招收的劳动者的工作能力、综合素质等情况进行考核的期限,是劳动合同的先行部分,也是决定劳动者能否被录用的考察期。今天查字典范文网小编给大家整理了科级试用期满...

文档 发布于2022-07-01

领导干部ZZ表现材料（现实表现）【哒哒】

领导干部ZZ表现材料（现实表现）一、旗帜鲜明、ZZ坚定，综合素质能力强。该同志ZZ立场坚定，能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“...

文档 发布于2023-06-29

副科级试用期满工作总结

副科级试用期满工作总结 副科级指副科长，中国干部行政级别中最低一级的领导职务名称。县、县级市或地级市设的区正科级局的副局长、副科级局的局长，乡镇X委副书记和副乡镇长，地级市辖县区、县公安分局大队长、派...

文档 发布于2021-07-03

领导干部现实表现材料激励干部担当作为经验交流材料

近年来，我市坚持以考核区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。一、客观评，激励干部敢干。立足指挥...

文档 发布于2023-03-10

领导干部现实表现材料激励干部担当作为经验交流材料【哒哒】

近年来，我市坚持以考核区分优劣、奖优罚劣、激励担当、促进发展，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。一、客观评，激励干部敢干。立足指挥...

文档 发布于2023-04-29

最新领导干部个人现实表现材料（干部考察材料）

最新领导干部个人现实表现材料（干部考察材料）男，中共X员，历任县政府办五科科长、××局局长；×年×月任某市××局副局长，分管×××工作，自上任以来，他始终以高度的ZZ自觉和强烈的责任感，认真履行职责，为推动...

文档 发布于2024-06-05

X镇乡领导干部评选“担当作为好干部”现实表现材料

X镇乡领导干部评选“担当作为好干部”现实表现材料XXX，男，汉族，中共X员。19XX年X月出生，大学本科学历，系XX县XX镇XX村人。20XX年X月底到XX工作，担任X委副书记、镇长。任职以来短短一年时间内，该同志主动担当起推动XX...

文档 发布于2022-06-26

xx同志的鉴定材料范文现实表现干部考察材料

单位对xx同志的鉴定材料范文x，男，汉族，20xx出生，中共X员，大专学历。该同志于20xx年x月份从阿热勒镇抽调至本单位工作以来，能够紧紧围绕县委办公室中心工作，努力做到“五个坚持”，勤学善思，谦虚谨慎，主动适应岗...

文档 发布于2022-12-28