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2025年组织人事工作要点

2025年组织人事工作要点2025年组织人事工作全面贯彻公司“高质量发展”要求，树牢“科技强基、人才强基”鲜明导向，实现“人才供给质量、干部队伍建设、重点人才专项、全球化资源配置、市场化经营机制、基础管控效能”...

文档 发布于2025-03-31

市商务局X组2024年组织人事工作专项报告

市商务局X组2024年组织人事工作专项报告2024年，市商务局X组在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十届三中全会精神和习近平总书记关于X的建设的重要思想，积极落...

文档 发布于2024-12-18

市商务局2024年组织人事工作总结及2025年工作谋划

市商务局2024年组织人事工作总结及2025年工作谋划2024年，市商务局在组织人事工作方面紧密围绕商务发展中心任务，深入学习贯彻X的二十届三中全会精神和习近平总书记关于X的建设的重要思想，积极落实全国、全省、全市组...

文档 发布于2024-12-18

街道组织人事2024年工作总结及2025年计划

街道组织人事2024年工作总结及2025年计划今年以来，*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代X的建设总要求和新时代组织路线，以X的二十大精神为指引，以X的ZZ建设为统领，扎实做好理论...

文档 发布于2024-12-13

xx县迎接巡视的组织人事专题工作汇报材料：机关X建工作存在的问题

xx县迎接巡视的组织人事专题工作汇报材料：机关X建工作存在的问题根据工作安排，现就我县近年来机关X建工作情况总结分析如下。一是指导县直机关X的建设有欠缺。指导机关单位在抓X建工作上存在推进不平衡、用力不...

文档 发布于2024-11-08

xx县迎接巡视的组织人事专题工作汇报材料：干部工作存在的问题

xx县迎接巡视的组织人事专题工作汇报材料：干部工作存在的问题1.干部管理基础性工作不扎实。一是档案管理存在薄弱环节。由于没有配备专职管档人员，年度考核材料、工作变动审批表等材料收集不齐全、归档不及时，对已...

文档 发布于2024-11-08

经验交流：践行“1534”工作思路推动组织人事工作高质量发展

经验交流：践行“1534”工作思路推动组织人事工作高质量发展近年来，*始终深入践行新时代X的组织路线，认真落实X中央有关干部人才工作的新精神、新要求，着眼加快建设国际一流能源公司战略需要，确立了组织人事“1534...

文档 发布于2024-11-05

组织人事工作报告

组织人事工作报告尊敬的区委第二巡察组各位领导：根据巡察要求，现将XX组织人事工作报告如下：一、基本情况（一）组织基本情况XXX委下设172个X组织，其中：X总支部30个（行政村X总支部28个、政府机关X总支部1个、“...

文档 发布于2024-11-05

区组织人事部部长X委中心组理论学习关于组织工作研讨发言

区组织人事部部长X委中心组理论学习关于组织工作研讨发言全市组织部长会议是深入贯彻落实全国、全省组织部长会议精神的一次极其重要的会议，会议深入学习习近平总书记关于X的建设的重要思想，对2024年全市组织工作...

文档 发布于2024-06-17

2023.02.17山西信托股份有限公司毋丝雨：中小型国企中组织人事部门的政工干部如何开展好相关工作

科学导报/2023 年/2 月/17 日/第 B02 版理论学术中小型国企中组织人事部门的政工干部如何开展好相关工作山西信托股份有限公司 毋丝雨摘要：“ 推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强X的领导” 是二十大报告中提出的...

文档 发布于2024-03-24