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因表现优秀被同事嫉妒和议论,该怎么办-

因表现优秀被同事嫉妒和议论,该怎么办?问：您好我因为比较有上进心，也跟单位领导走得比较近，在单位受到领导的认可和表扬。但这也给我带来了许多麻烦和困扰。 单位的一些同龄人开始有意无意议论我、疏远我，甚至联...

文档 发布于2023-07-12

领导布置超出能力范围的工作，该如何拒绝？

领导布置超出能力范围的工作，该如何拒绝？01 在日常工作中，大家肯定遇到过这种情况，就是领导布置的工作超出了你的能力范围，或者领导突发奇想，搞出一些不着四六的点子。面对这样的情况，究竟该怎么办？ 要知道，...

文档 发布于2023-07-12

区组织部长在村（社区）“两委”班子履职能力提升培训会上的讲话

区组织部长在村（社区）“两委”班子履职能力提升培训会上的讲话同志们：今天，我们召开这次村（社区）“两委”班子履职能力提升培训会，主要目的是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书...

文档 发布于2025-08-07

在校期间行为表现不佳的检讨书

在校期间行为表现不佳的检讨书尊敬的班主任吴老师： 您好，按照您的指示，我对自己做深刻检讨。检讨我在校期间违反课堂纪律、考试作弊以及影响同学学习等等不良表现的深刻反省，此时此刻我对自己的错误感到深...

文档 发布于2023-06-28

区委办公室主任XXX同志现实表现材料

XXX同志担任XX区委办公室主任以来，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平总书记对北京工作的重要指示精神，全面落实市委决策部署和区委工作要求，以高度的ZZ自觉、强烈的责任担当、务实的...

文档 发布于2025-05-09

关于拟提拔任用人员同志现实表现材料

关于拟提拔任用人员同志现实表现材料X，女，汉族，1988年5月出生，中共X员，大学本科学历，2012年参加工作，现任XX局办公室副主任。该同志ZZ立场坚定，大局意识强，工作作风扎实，业务能力突出，群众基础良好，在干部...

文档 发布于2025-09-28

关于拟提拔担任副科级职务的同志现实表现材料

关于拟提拔担任副科级职务的同志现实表现材料X，男，汉族，1987年3月出生，2010年7月参加工作，2012年6月加入中国共产X，大学本科学历，管理学学士，现任XX局办公室主任（股级）。该同志自2018年起从事办公室工作，2021年任...

文档 发布于2025-09-29

某局2025年关于拟提拔任用人员同志现实表现材料

某局2025年关于拟提拔任用人员同志现实表现材料该同志自参加工作以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四...

文档 发布于2025-10-10

同志的现实表现情况

××同志的现实表现情况××同志的现实表现情况××，男，1976年8月出生，汉族，××县××镇人，2001年7月参加工作，1998年6月入X，1998年7月毕业于××大学××专业，大学本科学历。该同志的主要表现是：一、勤于学习...

文档 发布于2023-06-21

X区纪委监委副书记同志现实表现材料

X区纪委监委副书记同志现实表现材料思想ZZ素质较好，大局意识强。能够坚持以习近平新时代中国特色社会主人思想为指导，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。坚决贯彻执行中央及省市区委各...

文档 发布于2022-06-26