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严守纪律规矩筑牢廉洁防线做ZZ上的明白人老实人

严守纪律规矩筑牢廉洁防线做ZZ上的明白人老实人同志们：没有规矩，不成方圆。教育引导广大X员、干部增强纪律意识、规矩意识，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要目标之一。X的十八大以来...

文档 发布于2023-10-30

年轻干部要自觉做对X忠诚老实的模范践行者

年轻干部要自觉做对X忠诚老实的模范践行者习近平总书记在2024年春季学期中央X校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出重要指示，强调年轻干部“要自觉做对X忠诚老实的模范践行者，旗帜鲜明讲ZZ，着力提...

文档 发布于2024-04-17

在青年干部座谈会上的讲话：青年干部要自觉做对X忠诚老实的模范践行者

在青年干部座谈会上的讲话：青年干部要自觉做对X忠诚老实的模范践行者大家下午好!今天，我们召开青年干部座谈会，目的是深入了解青年干部的思想、工作和生活动态，听取青年干部对公司X组工作的意见建议。刚才，6位...

文档 发布于2024-06-19

体制内的老实人，不懂这点会被吃干抹净

体制内的老实人，不懂这点会被吃干抹净上篇文章引发了很多“老实人”的共鸣，很多人在后台提出一个疑惑：为什么别人一眼就能看穿自己是个老实人？今天聊聊这个话题。这个问题只要你和能量场低于你的人打过交道，很快...

文档 发布于2025-05-13

体制内老实人不要随便满足别人的支配感

体制内老实人不要随便满足别人的支配感体制内要想过得舒心，首先就是不要随便被人支配。有些人总是喜欢支配别人来获得自己心理满足，明明他自己两分钟就可以完成的事情，偏偏要费口舌来支配你一下，而我们需要做的是...

文档 发布于2025-05-30

体制内，为什么领导一眼就能看出你是老实人

体制内，为什么领导一眼就能看出你是老实人一、领导眼中的“老实人”画像在体制内，尤其是基层单位，“老实人”是一种非常容易被识别的群体。领导往往一眼就能看出谁是“老实人”，因为他们往往有以下几种表现：1.只...

文档 发布于2025-06-20

给老实人几点建议

给老实人几点建议单位里被别人邀功抢功、甩锅卸责、压榨加班却不尊重付出，当你的“顺从”被解读为“可拿捏”，便成了被压榨的信号。正是典型体制内“老实人困境”的缩影。这种压抑感源于权力不对等下的尊严侵蚀，但...

文档 发布于2025-07-08

体制内老实人从未被教过的重要技能：试探！

体制内老实人从未被教过的重要技能：试探！前阵子和一位在体制内深耕二十年的老处长喝茶，他说过一句话让我记到现在：“很多老实人总觉得‘按规矩来’就能安稳，可职场里藏着太多‘没说出口的规则’，不会试探的人，...

文档 发布于2025-09-09

体制内老实人的出路在哪里

体制内老实人的出路在哪里体制内老实人在单位很难立足，无家底，却有家教。法家锁喉，儒家捏肋。不懂社会的规则，不懂人情世故的重要，不懂利益交换的逻辑。不懂人性的狡诈欺骗，更不懂万物周期规律。于是老实，憨厚...

文档 发布于2025-10-23

老实人，想提拔，就要闹一闹

老实人，想提拔，就要闹一闹体制内的老实人，既不会轻易就躺平，也不会吵、不会闹。可是，干活少不了，提拔快不了。有些人在科长的位子上，干了很多年，换了几茬一把手，都没有提拔他。为什么呢？因为领导这样做，是...

文档 发布于2025-10-27