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关于某某某同志转正问题的支部考察报告

关于某某某同志转正问题的支部考察报告样本关于某某某同志转正问题的支部考察报告校X委：某某某同志自入X以来，能够以X员标准严格要求自己，处处起先锋模范作用。一年来，该同志针对支部大会给他提出的缺点和不足...

文档 发布于2022-06-26

关于xxx同志转正问题的支部考察报告

关于xxx同志转正问题的支部考察报告样本关于某某某同志转正问题的支部考察报告校X委：##paidbegin##我支部某某某同志于1997年12月23日加入X组织，至1998年12月23日预备期满，其本人于1998年11月20日向X组织提出转正申请，我支...

文档 发布于2022-06-26

关于某同志涉嫌违纪问题的审查报告

关于某同志涉嫌违纪问题的审查报告年月日市公路事业发展中心纪委收到驻市交通运输局纪检监察组移交市纪委案件管理室批转“市公安局交管支队案件侦查大队行政强制措施凭证”的问题线索，月日经中心领导批准，中心监察...

文档 发布于2022-12-12

指出和弥补上级失误方式要适当领导口才全书66

指出和弥补上级失误方式要适当领导口才全书66·指出和弥补上级失误的方式要适当世上本没有圣人。作为上级，工作中出现失误总是难免的。作为现代社会中的一个领导者，面临这种情况时，既不能为讨上级欢心，投其所好，...

文档 发布于2022-06-26

如果对方能中肯地指出你不足

如果对方能中肯地指出你不足如果对方能中肯地指出你的不足，你对他一定能产生好感。一般人都认为，自己的个性如何，自己最清楚。事实上，有些个性可能自己至今都没发现。无论是谁都会有缺点，而发现这些缺点，可能需...

文档 发布于2022-06-28

三招教你高情商指出领导错误

三招教你高情商指出领导错误三招教你高情商指出领导错误职场是一个既要干好工作，又要精通人情世故的地方，要懂得迂回处事，对同事是这样，对领导也是这样。是人，都会有犯错误的时候。如果领导犯错了，该如何高情商...

文档 发布于2023-07-12

“会议认为”“会议指出”“会议要求”“会议强调”有什么区别？

“会议认为”“会议指出”“会议要求”“会议强调”有什么区别？记者采写时政新闻稿、报道重大会议时，经常会遇到“会议认为”“会议指出”“会议要求”“会议强调”等表述性、引导性的提示语。但你知道这些表述的区...

文档 发布于2023-07-14

x同志在全省开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员部署电视电话会议

x同志在全省开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作动员部署电视电话会议上的讲话同志们：根据省第六次X代会精神要求，经省委主要领导同意，决定在全省开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作，今天的会议主要是对这...

文档 发布于2022-12-28

增强X的创新理论宣传的针对性实效性

增强X的创新理论宣传的针对性实效性习近平总书记对新时代马克思主义理论研究和建设工程作出重要指示时强调，“新时代新征程，要坚持守正创新，聚焦学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想，着力深化体系化、学理化...

文档 发布于2024-12-18

2015针对地黄安国市场的调查报告

20XX针对地黄安国市场的调查报告 一、调查样本信息 在本次针对地黄市场环节的调查中，共搜集市场调研问卷33份，其中无效样本6份，调查有效的成功样本27份，样本有效率为84%。有效样本能够反映调查总体实际情况。 二、调...

文档 发布于2022-06-26