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集团外派人员管理办法

集团外派人员管理办法集团外派人员管理办法为规范外派工作人员的人事管理，特制定本办法。一、外派对象##paidbegin##1、集团总部及各成员单位优秀管理干部；2、具有本科以上学历的可塑性大学生；3、业务骨干、专业技术人...

文档 发布于2022-06-26

集团公司人才管理办法

集团公司人才管理办法集团公司人才管理办法为遵循“眼睛向内挖掘人才，眼睛向外引进人才，眼睛向前储备人才”的原则，构建具有专门素质、结构优化的人才团队，实现人才管理工作的规范化与人性化，为此，特制定本人才...

文档 发布于2022-06-26

集团机关节能管理办法

集团机关节能管理办法 集团机关节能管理办法 为了落实集团《节约能源的管理办法》，使集团机关成为高效、勤俭、节能的表率，现结合机关具体情况，制定本办法，请各单位遵照执行。1、照明应使用日光灯或节能灯，每日...

文档 发布于2022-06-30

集团公司机关经费管理办法

集团公司机关经费管理办法为规范财务行为，强化内部控制，提高部室工作效率，增强企业竞争力，挖潜增效，稳健经营，现根据财务制度有关规定，结合恒源公司机关实际情况，特制定本办法。一、坚持厉行节约、追求效率的...

文档 发布于2022-06-30

矿务集团公司劳务派遣工管理办法

矿务集团公司劳务派遣工管理办法矿务集团公司劳务派遣工管理办法为了规范劳动用工管理,合理有序使用采掘劳动力,满足煤炭生产对劳动力的需求,根据《中华人民共和国劳动法》、《省劳动合同条例》和矿务集团公司《关于对...

文档 发布于2022-06-30

中国纺织机械（集团）有限公司固定资产管理办法

中国纺织机械（集团）有限公司固定资产管理办法目 录第1章 总则第2章 固定资产的确认和分类第3章 固定资产的计价第4章 固定资产折旧第5章 固定资产的管理第6章 固定资产的购建和修理第7章 固定资产处置第8章 固定资产的清...

文档 发布于2022-07-01

集团公司各部门绩效管理办法

XX集团各部门绩效管理办法总则目的为提升全体员工工作品质，贯彻业绩优先、兼顾公平的原则，提供清晰的绩效考核标准，通过公平、透明的薪酬绩效管理办法，提升员工积极性和员工稳定性，特制定本办法。适用范围##paidbegi...

文档 发布于2021-12-30

中共XX市集团有限公司总部支部委员会X员积分管理办法

中共XX市集团有限公司总部支部委员会X员积分管理办法为创新X员教育管理方式，建立科学完善的X员考核评价体系，促进公司X员发挥先锋模范作用，提出如下的实施办法。一、基本原则实行X员积分管理，坚持围绕中心、...

文档 发布于2022-12-28

×集团有限公司本部人员招聘和引进管理办法（试行）

×集团有限公司本部人员招聘和引进管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步拓宽×集团有限公司（以下简称“集团公司”）人才选拔渠道，实现进人规范有序、管理灵活高效，满足公司战略发展和经营管理需要，结合集团...

文档 发布于2023-09-13

X集团公司后勤管理办法

X集团公司后勤管理办法第一章总则第一条为加强X集团公司（以下简称“集团”）后勤管理工作，提升服务保障能力，优化资源配置，确保集团日常运营高效、有序进行，根据国家相关法律法规及集团实际情况，特制定本办法。...

文档 发布于2024-11-04