为您找到约 7,000 条结果，搜索耗时：0.0039秒

2007年度乡镇综治维稳考核评分细则

2007年度乡镇综治维稳考核评分细则宁远县2005年度乡镇综治维稳考核评分细则一、制度落实（10分）##paidbegin##（一）制度落实，领导真抓实管（6分）1、领导重视（3分）①领导亲自解决热点、难点问题，记0.5分。②把综治工作纳...

文档 发布于2022-07-01

学校五星级X员考核评分标准（表格）

学校五星级X员考核评分标准（表格）学校五星级X员考核评分标准 项目 ##paidbegin## 分值 【更多公文素材 ，微信：dadawk01】 考评要点 【更多公文素材， 微信：dadawk01】 得分 科 研学习星20分 5分 带头学习...

文档 发布于2022-12-12

机关X建工作考核检查评分标准表格模板

考评对象：机关D委所辖支部（单位及部门） 考评时间：类别考核项目分值考核内容计分标准自评分基础目标任务（100分）支部自身建设（20分）5D支部组织健全，各项规章制度完善，能按时...

文档 发布于2021-12-24

XX县2023年度各镇综治工作（平安建设）检查考核考评项目评分标准【哒哒】

XX县2023年度各镇综治工作（平安建设）检查考核考评项目评分标准一、综治工作领导责任制落实情况（6分）1.逐级签订综治责任书，1分。2.制定创建平安工作方案和标准，做到年初有工作计划，平时有检查督促，年终有总结的得...

文档 发布于2023-06-29

公务员面试考官评分时最重视的要素解读

公务员面试考官评分时最重视的要素解读公务员面试时,每个考官都需要在《面试成绩评分表》中进行打分。考生如果能了解考官在面试过程中的具体想法,比如考官最重视的是什么,评分的依据是什么,就可使考生的复习针对性更...

文档 发布于2022-07-03

公务员考试面试-心理特征的评分角度与考查要点

公务员考试面试:心理特征的评分角度与考查要点1、兴趣兴趣在心理学上的涵义是指一个人对一定事物所持的积极探索的认识倾向，它促使一个人对一定事物优先发生注意。兴趣是一个人活动的影响可从以下几方面详细来分析：...

文档 发布于2022-07-03

2018主题教育演讲比赛活动方案（范文），含规则+评分表

2018主题教育演讲比赛活动方案（范文），含规则+评分表类型：word文档大小：27.86kb##paidbegin##XX“赞辉煌成就话职责使命”主题教育演讲比赛活动实施方案【更多 公文素材，微信：dadawk01】为深入学习贯彻X的十九大精神，用习...

文档 发布于2022-06-26

半年X建工作督查通知（含评分表）

半年X建工作督查通知（含评分表）作者原创，不允许二次传播，一经发现收回会员权益，追究法律责任文件类型 rar##paidbegin##文件大小29.55kb一、手机下载办法安卓手机立即下载，苹果手机可以打开但不支持下载二、电脑下载办...

文档 发布于2022-06-26

演讲比赛活动方案（范文），含规则+评分表

XX支队“赞辉煌成就　话职责使命”主题演讲比赛活动实施方案为深入学习贯彻X的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平强军思想武装官兵，深入推进“传承红色基因、担当强军重任”主题教育活动，砥...

文档 发布于2021-12-24

质量型X支部建设验收评分表

质量型X支部建设验收评分表X组织名称：验收时间：类别验收标准分值检查方式组织设置标准1.X组织按X员人数规范设置。（）2.支委成员中书记、组织委员、宣传委员纪检委员必配。（）3.支部每届任期3年，及时换届。（...

文档 发布于2023-03-10