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关于国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探讨（集团公司）

随着全球经济一体化的不断推进，国企所享有的制度保障逐渐减弱，激烈的市场竞争为国企提供了新的发展机会，同时也带来严峻的挑战。国企要想提高企业的综合竞争力，必须强化基础管理和队伍建设，以达到公司的战略目标...

文档 发布于2023-12-23

关于新时代高校中层领导干部绩效考核问题的思考与对策（高校）

一、高校中层领导干部绩效考核的必要性和特殊性（一）高校中层领导干部绩效考核的特殊性高校中层干部是指在高等院校中二级建制部门管理岗位上正副职位的领导，他们是高校各部门的领导人，也是高校各项规定的实际执行...

文档 发布于2023-02-27

关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告

关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告自机关事业单位实行绩效考核制度以来，在激发工作人员积极性、提高单位工作效率方面发挥了重要作用。然而，由于现行绩效评价体系起步较晚、基础相对薄弱，存在诸...

文档 发布于2024-01-26

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-11-20

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究【优】

经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管理机制、扩展业务空间时不可或缺的关键要...

文档 发布于2023-12-07

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究（公司调研报告参考）

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-12-08

关于绩效考核在人力资源管理中存在的问题及对策分析报告

关于绩效考核在人力资源管理中存在的问题及对策分析报告随着市场竞争的加剧和企业规模的扩大，绩效考核成为企业管理中的一个重要环节。绩效考核不仅是评估员工表现的工具，也是激励员工提高工作效率的手段。在绩效考...

文档 发布于2023-10-07

2025.02全面抓好巡视发现问题整改_...我省巡视巡察工作高质量发展_宗禾__李浩

更多写作资料+ 微信： 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】安徽日报/2025 年/2 月/27 日/第 001 版梁言顺在全省巡视整改工作暨十一届省委第七轮巡视集中反馈会议上强调全面抓好巡视发现问题整改 推动我省巡视巡察工作高质量...

文档 发布于2025-05-05

镇X委书记抓基层X建工作述职评议考核问题整改方案

为了贯彻全面从严治X要求，认真落实县委抓基层X建述职会议精神，进一步增强基层X组织书记主业主责意识，切实抗牢抓X建第一责任人责任，深入推进X委书记抓基层X建工作述职评议问题整改落地见效，扎实做好基层X...

文档 发布于2025-05-09

在2025年全县巩固衔接考核评估反馈问题整改工作专题会议上的讲话

在2025年全县巩固衔接考核评估反馈问题整改工作专题会议上的讲话同志们：今天，我们召开这次专题会议，主题鲜明、任务明确，就是针对2024年度国家和省里巩固衔接考核评估反馈的问题，进行一次全面的梳理、深刻的反思，...

文档 发布于2025-10-09