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X县困难职工援助中心管理办法

X县“困难职工援助中心”管理办法XX县“困难职工援助中心”管理办法（意见稿）XX县困难职工援助中心是我县工会组织实践“三个代表重要思想，认真履行维护职工合法权益的基本职责，为“改革、发展、稳定”大...

文档 发布于2022-07-01

高层管理人员年薪管理办法

高层管理人员年薪管理办法高层管理人员年薪管理办法第一章　总则第一条　为了建立健全有效的公司高层管理人员的激励和约束机制，提高公司资产运营效益，促进公司生产经营发展和经济效益增长，实现公司资产的保值增值...

文档 发布于2022-06-30

2022.02.17省科技厅X组：引育高层次科技人才团队为国家科技自立自强贡献辽宁智慧

辽宁日报/2022 年/2 月/17 日/第 005 版要闻引育高层次科技人才团队 为国家科技自立自强贡献辽宁智慧省科技厅X组省科技厅X组认真贯彻中央人才工作会议精神及省第十三次X代会精神，转变工作思路，在引育高层次科技人才团...

文档 发布于2024-06-12

国有企业管理人员选拔任用管理办法国企集团公司干部工作制度

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文第一章 总则第一条 为进一步加强企业管理人员队伍建设，根据《X政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范从严管理干部的若干意见》，结合企业实际，制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2023-01-27

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文国企集团公司干部工作制度

国有企业管理人员选拔任用管理办法范文第一章 总则第一条 为进一步加强企业管理人员队伍建设，根据《X政领导干部选拔任用工作条例》和《关于进一步规范从严管理干部的若干意见》，结合企业实际，制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2023-01-27

关于对县应急管理体系和能力建设工作的调研报告

关于对县应急管理体系和能力建设工作的调研报告按照县人大常委会2024年监督工作计划，2024年9月下旬，县人大常委会副主任X带领调研组，深入县应急指挥中心、县应急物资储备库、县综合救援大队和部分乡镇、企业，通过实...

文档 发布于2024-11-08

关于建设风清气正ZZ生态成效的 考核办法(试行)

关于建设风清气正ZZ生态成效的 考核办法(试行)关于建设风清气正ZZ生态成效的考核办法(试行)##paidbegin##第一条  为了推动全面从严治X向纵深发展，营造风清气正的ZZ生态，根据省委《关于推进风清气正ZZ生态建设...

文档 发布于2022-06-26

员工招聘管理试行办法

员工招聘管理试行办法员工招聘管理试行办法为充分发挥人力资本的价值，规范公司人事管理制度，强化招聘管理的各项工作，形成合理的用工用人机制，特制定本试行办法，公司所有正式员工招聘录用一律按此办法办理。第一...

文档 发布于2023-06-21

市工商行政管理人员末位调整试行办法

市工商行政管理人员末位调整试行办法市工商行政管理人员末位调整试行办法第一条 为加强工商行政管理队伍的管理，提～部队伍的整体素质和战斗力，完善竞争激励机制，根据《国家公务员暂行条例》等制定本办法。第二条 ...

文档 发布于2022-06-26

铁路旅客信用记录管理办法(试行)

铁路旅客信用记录管理办法(试行) 为弘扬诚实守信的社会新风，倡导文明出行，铁路部门依据国家相关法律法规，出台了《铁路旅客信用记录管理办法(试行)》等系列措施，并对铁路职工文明服务提出要求，铁路职工和广大旅客...

文档 发布于2022-06-30