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关于进一步激励干部担当作为的调研与思考

关于进一步激励干部担当作为的调研与思考X的二十大报告强调，要“激励干部敢于担当、积极作为”。2023年7月，习近平总书记在江苏考察时进一步提出，要“鼓足干事创业的精气神”“完善担当作为激励和保护机制”等要求...

文档 发布于2024-11-04

公司X委2022年上半年选人用人工作报告

公司X委2022年上半年选人用人工作报告2022年上半年，公司X委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续学习X的十九届六中全会精神和全国组织工作会议精神，深入贯彻落实新时代组织路线，严格落实国资委决策部...

文档 发布于2022-12-12

公司X委2021年度干部队伍建设和选人用人工作情况报告（国企）

公司X委2021年度干部队伍建设和选人用人工作情况报告（国企）2021年，公司X委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续学习X的十九届历次全会精神和全国组织工作会议精神，深入贯彻落实新时代组织路线，严格...

文档 发布于2022-12-12

2022年度集团X委选人用人工作报告

2022年度集团X委选人用人工作报告根据会议安排，现就某集团2022年度选人用人工作报告如下，请予评议。一、选人用人工作基本情况一年来，集团X委深入贯彻新时代X的组织路线，充分发挥X委领导和把关作用，坚持培育有...

文档 发布于2023-03-10

高校X委202X年度选人用人工作报告

2021年，在省委、省委教育工委的坚强领导下，XX委员会以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，贯彻落实新时代X的组织路线和中央、省委、省委教育工委对干部工作的新部署新要求，严格贯彻执行《X政领导干部选拔任...

文档 发布于2022-12-28

高校X委2021年度选人用人工作报告

2021年，在省委、省委教育工委的坚强领导下，XX委员会以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，贯彻落实新时代X的组织路线和中央、省委、省委教育工委对干部工作的新部署新要求，严格贯彻执行《X政领导干部选拔任...

文档 发布于2022-12-28

国企X委2023年度选人用人工作专题报告

国企X委2023年度选人用人工作专题报告2023年，公司X委坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大精神和习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，坚持“对X忠诚、勇于创新、治...

文档 发布于2024-03-06

X集团公司X委选人用人工作专题汇报

X集团公司X委选人用人工作专题汇报按照区委巡察组关于巡察工作部署要求，现就集团公司选人用人工作有关情况汇报如下：一、基本情况集团公司成立于X年X月X日，共设立X个部室。现管理企业X家，代管事业单位X家，现有员...

文档 发布于2022-06-26

班主任激励措施有哪些

班主任激励措施有哪些班主任激励措施有哪些（精选3篇）班主任激励措施有哪些 篇1　　班级管理者在制定激励策略时，必须遵循以下四个原则：第一，树立激励源——班级的管理部门与管理者的权威，激励与被激励是一种对应...

文档 发布于2022-06-26

强化干部考核实效，激励干部主动担当作为

强化干部考核实效，激励干部主动担当作为同志们：习近平总书记强调要抓紧建立干部工作五大体系，特别指出要“建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系”。X的二十大报告提出要“完善干部考核评价体系，引...

文档 发布于2024-11-04