为您找到约 190,000 条结果，搜索耗时：0.0084秒

--局临时聘用人员管理实施细则

**局临时聘用人员管理实施细则**局临时聘用人员管理实施细则(试行)一、总 则(一)为加强对**局临时聘用人员的管理，根据有关法律、法规、规章及《浙江**系统临时聘用人员管理办法(试行)》(浙*人[2002]85号)，结合**工作实际，...

文档 发布于2022-06-29

高速公路有限公司收费人员竞争上岗实施办法

高速公路有限公司收费人员竞争上岗实施办法为加大管理人员选拔的力度，适应形势的需要，提高管理队伍的整体素质，同时也为公司储备更多的管理人才。根据上级公司的要求，结合本高速公路的实际情况，制定xx高速公路竞...

文档 发布于2022-06-30

销售人员工作方案参考

销售人员工作方案参考参加了hw面试，去年年底的时候。当然是作了一些准备工作的结果还比较顺利，那边给了offer但是应聘的sale给的却是market但是好歹这个曾经令我梦寐以求的公司，曾经在应届毕业前连面试机会都不给的公司...

文档 发布于2022-06-30

管理人员晋升方案

管理人员晋升方案为了完善队伍的基层工作建设，缔造队伍内部你追我赶、争先向上的良好奔头。现支队拟定以“综合考核，择优录选”的原则，为公司提供ZZ素质合格，业务技能过硬，服务行为规范，具备一定绩效的骨干人...

文档 发布于2022-06-30

收费站管理人员竞争上岗实施办法

收费站管理人员竞争上岗实施办法收费站管理人员竞争上岗实施办法为进一步规范和完善收费站中层干部和管理人员选拔任用制度，推进人员管理的科学化、民主化、制度化，促使优秀人才脱颖而出，提高管理队伍的整体素质，...

文档 发布于2022-06-30

局临时聘用人员管理实施细则

局临时聘用人员管理实施细则一、总 则(一)为加强对**局临时聘用人员的管理，根据有关法律、法规、规章及《浙江**系统临时聘用人员管理办法(试行)》(浙*人[XX]85号)，结合**工作实际，制定本实施细则。(二)临时聘用人员是指...

文档 发布于2022-06-30

城镇贫困人员就业工作指导方案

城镇贫困人员就业工作指导方案为认真落实全市就业工作专题会议精神，促进城镇低收入家庭(指家庭成员人均收入和家庭财产状况符合当地人民政府规定的低收入标准的城市居民家庭)失业人员就业，帮助其提高收入水平，改善...

文档 发布于2022-06-30

医院退休人员管理方案

医院退休人员管理方案一、全面剥离公立医院离退休人员，人员工资发放一律实行社会化管理对市第三人民医院（区人民医院）、市中医医院、市区妇孺医院、区妇幼保健院的离退休人员未纳入人社局管理的，在20XX年9月底前从...

文档 发布于2022-07-01

医药卫生人员分流改制工作方案

医药卫生人员分流改制工作方案医药卫生人员分流改制工作方案范文各有关部门要强化工作责任，维护和谐稳定。基层医药卫生人事改制及人员分流关系到乡镇卫生院职工的切身利益。精心组织实施，妥善安排分流人员。要保证...

文档 发布于2022-07-01

中层管理人员竞争上岗实施程序和办法

中层管理人员竞争上岗实施程序和办法南昌市xxx管理处中层管理人员竞争上岗实施程序和办法为切实抓好滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗工作，保障滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗的正确实施，现将竞争上岗实施程序和...

文档 发布于2022-07-01