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年轻干部要培养四种作风

年轻干部要培养四种作风习近平总书记强调，领导干部要着力增强防风险、攻难关、迎挑战、抗打压能力。当前，国际形势依旧动荡不定，国内不少改革发展稳定过程中出现的深层次矛盾不容忽视，不确定难预料因素增多，各种...

文档 发布于2023-05-07

“四种下属”不可重用

“四种下属”不可重用不称职的下属有许多表现，但除了业务上的能力之外，最主要的表现是有些下属缺乏为人处事的能力，老板及上级虽然应该有宽大为怀容人的肚量，但这种宽容还是有度的，尤其本来是对事却转化为对人时...

文档 发布于2023-07-12

与领导相处要有四种意识

与领导相处要有四种意识尊重领导的理由绝大多数人都懂得，但不一定都能够做得恰到好处。那么，如何才算是对领导的真正尊重呢？ 要有领导意识 在机关工作经常与领导打交道，甚至同甘共苦，同吃同住同劳动，彼此非常...

文档 发布于2023-07-12

与领导相处的四种意识

与领导相处的四种意识尊重领导的理由绝大多数人都懂得，但不一定都能够做得恰到好处。那么，如何才算是对领导的真正尊重呢？ 1、要有领导意识 在机关工作经常与领导打交道，甚至同甘共苦，同吃同住同劳动，彼此非常...

文档 发布于2023-07-12

在机关要对这“四种人”说“NO”

在机关要对这“四种人”说“NO”在机关要对这“四种人”说“NO”十多年前刚入机关之时，单位很流行一类小说，譬如《驻京办主任》《第一秘书》等等，大家总想能从中收获一些经验应用于实践，但往往都收效甚微。艺术作...

文档 发布于2023-07-12

四种方法提高公文收发效率

四种方法提高公文收发效率公文收发是秘书日常工作之一，如何提高公文传收的效率和效果，是秘书工作中必须认真思考的问题。在为领导提供日常的传收公文服务中，要以“先重要后一般”为基本原则实施公文排序。 第一，...

文档 发布于2023-07-12

四种方法让文章“眉目传情”（附案例）

四种方法让文章“眉目传情”（附案例）所谓眉目，就是观点。观点是公文的眼睛，也是精华所在。我们常常讲，“眼好一半文”。观点好了，文章就好了一半。不同的观点，按照一定的逻辑，列队、就位，就精彩了文题、撑起...

文档 发布于2023-07-12

四种方法让文章“眉目传情”（附案例）_1

四种方法让文章“眉目传情”（附案例）所谓眉目，就是观点。观点是公文的眼睛，也是精华所在。我们常常讲，“眼好一半文”。观点好了，文章就好了一半。不同的观点，按照一定的逻辑，列队、就位，就精彩了文题、撑起...

文档 发布于2023-07-12

副科长直接提拔为副处长的四种情形

副科长直接提拔为副处长的四种情形处级是体制内的一道门槛，不要说副科提拔到副处，就是正科提拔到副处，都非常困难，但实际工作中，确实有一些情形，副科是可以直接提拔到副处的，以下四种情形就是： 一、职级转任...

文档 发布于2023-07-12

办公室主任必备：两个角色、三种意识、四种能力

办公室主任必备：两个角色、三种意识、四种能力       办公室主任处在承上启下，沟通内外，联系左右，兵头将尾的特殊位置，具有十分重要的作用。办公室主任的忠诚和敬业是做好办公室工作必备的职业素养。要想做好办...

文档 发布于2023-07-12