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2021五一劳动节致全市劳动模范先进工作者的一封信范文

20XX五一劳动节致全市劳动模范先进工作者的一封信范文畅想未来，信心满怀。开局“十四五”赋予新任务，开启新征程擘画新蓝图，全市各级劳动模范和先进工作者，要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，胸怀...

文档 发布于2022-06-30

没有签订劳动合同如何确认双方劳动关系

没有签订劳动合同如何确认双方劳动关系没有与用工单位签订劳动合同如何确认双方劳动关系？对于以自己的技能、知识或设施为用人单位提供劳动或服务，自行承担经营风险，与用人单位没有身份隶属关系，一般不受用人单位...

文档 发布于2022-06-30

无劳动合同并不是无劳动关系

无劳动合同并不是无劳动关系上年媒体报道的深圳百余农民工为争取尘肺病检查而艰难维权的事件，恐怕没人是不知道的。那么究竟什么原因令百余农民工维权如何艰难？本文特讲解一下。用工企业与劳动者不是一个劳动合同关...

文档 发布于2022-06-30

市劳动和社会保障局关于开展劳动合同制度执行情况报告

市劳动和社会保障局关于开展劳动合同制度执行情况报告××市劳动和社会保障局关于开展劳动合同制度执行情况报告××省劳动和社会保障厅：我市开展劳动合同制度执行情况调研工作，在市县（区）劳动和社会保障部门的高度...

文档 发布于2022-06-30

劳动仲裁在劳动纠纷中地位

劳动仲裁在劳动纠纷中地位我公司明明刚开始的时候与我口头约定试用期是一个月的，现在突然主管讲是3个月，我很气愤，咨询律师：劳动争议的处理程序是怎样的?劳动争议的处理程序：首先是协商程序。劳动争议双方当事人...

文档 发布于2022-07-01

关于校园劳动意识与劳动技能调研报告

关于校园劳动意识与劳动技能调研报告前不久，为了申报“利用少先队课程培养少年儿童劳动意识”的课题，我在学校从学前班到六年级随机抽样调查了50名同学。我的调查主要包含两方面的内容：一、劳动意识；二、劳动技能...

文档 发布于2022-07-01

侵犯公民劳动权和劳动保障权的表现有哪些

侵犯公民劳动权和劳动保障权的表现有哪些1）用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，用人单位违反法律规定随意延长工作时间。例如，《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不得超过八小时，平均...

文档 发布于2022-07-01

产假届满劳动合同也届满，单位解除劳动合同，怎么办？

产假届满劳动合同也届满，单位解除劳动合同，怎么办？于某与一家公司签订了为期3年的劳动合同。后于某怀孕生产，产假届满于某回到公司上班。几天后，于某与公司签订的劳动合同届满，因公司济效益滑坡，公司决定部分...

文档 发布于2022-07-01

劳动监察和劳动仲裁个人年度工作总结

劳动监察和劳动仲裁个人年度工作总结一年来，在局领导和同事们的关心下，本人严格按照X员标准要求自己，积极工作，奋力作为，较好的完成了各项工作。现将三年来履职情况报告如下：一、注重学习，不断提高自身理论水...

文档 发布于2022-07-01

五一国际劳动节演讲稿-劳动最光荣

五一国际劳动节演讲稿:劳动最光荣演讲稿:劳动最光荣各位领导、各位同事：大家晚上好！在此五一劳动节即将来临之际，我们大家有幸聚在了一起，在这里我给大家演讲的题目是《劳动者最光荣》，因为**果业成立至今所取得...

文档 发布于2022-07-01