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国企办公室2022年度工作计划

2022年办公室围绕公司中心任务，充分发挥好总开关、总枢纽、总调度的作用，进一步规范管理、优化服务、强化执行，为全面过硬年的总体目标作出新的贡献。工作计划如下： 一、明确分工、统筹兼顾，在服务大局中体现新作...

文档 发布于2022-12-29

国企X支部2022年度X风廉政建设工作计划

为进一步推进全面从严治X主体责任落实，推动X风廉政建设工作深入开展，根据上级组织相关要求，结合实际，特制定本X风廉政工作计划。 一、X支部工作要点 （一）严格执行X风廉政建设责任制，认真贯彻落实公司X委...

文档 发布于2022-12-29

国企X委书记在年度法治工作推进会上的讲话

公司X委书记在年度法治工作推进会上的讲话一年来，公司法治建设工作稳步推进，合规建设得到不断加强，企业总法律顾问制度得到推行，普法宣传教育有声有色，广大干部职工的法律意识不断增强，企业法治建设取得了明显...

文档 发布于2022-12-29

国企书记在年度督导考核工作会表态发言（公司）

国企书记在年度督导考核工作会表态发言各位领导，同志们：按照集团公司X委统一部署，集团公司第二督导考核考察组从今天起对xx公司X委工作进行督导考核，主要任务是：工程项目管理专项督查、执纪审查情况专项检查、...

文档 发布于2022-12-29

国企书记在年度督导考核工作会表态发言

国企书记在年度督导考核工作会表态发言（2082字）各位领导，同志们：按照集团公司X委统一部署，集团公司第二督导考核考察组从今天起对XX公司X委工作进行督导考核，主要任务是：工程项目管理专项督查、执纪审查情况专...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年度意识形态工作责任书

2022年度意识形态工作责任书为贯彻落实中央、省委、市委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好集团意识形态工作，特签订本责任书。 一、责任范围切实增强ZZ意识...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年度选人用人工作情况报告

某企业2022年度选人用人工作情况报告（2803字）根据集团公司X组工作部署，现将2022年度选人用人工作情况报告如下，请同志们评议。选人用人工作是一个系统工程，既需要微观层面的精准识人用人，也需要宏观层面的长远谋划...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年度X建工作责任书

2022年度X建工作责任书为矢志不移推进全面从严治X，深入落实习近平总书记关于加强X的建设重要论述，持续、系统学习贯彻X的十九大和十九届历次全会精神，充分发挥基层X组织在完成2022年改革发展任务和生产经营目标...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年度X员教育培训计划暨“两学一做”学习教育常态化制度化工作计

为深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、X的十九大和十九届历次全会精神，进一步加强基层X员干部队伍建设，夯实基层组织基础，提升基层X组织建设水平和X员干部队伍的整体素质，按照《zugong1893年-2023年全国X...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年度上半年加强对“一把手”和领导班子监督管理工作报告

2022年以来，公司纪委在集团公司X委、纪委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的十九届历次全会精神，牢牢抓住监督这一基本职责，紧盯领导干部，特别是“一把手”这一关键少数，不...

文档 发布于2022-12-29