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公司绩效考核方案

公司绩效考核方案人力资源管理的重要工作之一是对员工的工作绩效做出评价,以提高员工的工作效率,促进员工个人发展和实现企业的目标。为了做好集团的绩效考核工作,特制定本方案。一、绩效考核的目的1、绩效考核为...
文档 发布于2022-07-01

公司内部管理考核工作方案

公司内部管理考核工作方案为加强公司内部管理,推动我公司供热事业的良好发展,保证供热工作的顺利进行,本着增收节支,增效降本,提高公司的经济效益,实现我公司可持续发展的原则,以努力增加职工的收入,充分调动...
文档 发布于2022-07-01

公司百日安全生产考核实施细则

公司百日安全生产考核实施细则一、为不断提高我司安全生产的水平,深入贯彻《百日安全生产考核责任书》,特制订本细则。二、本责任书的考核周期为一百天,考核时间自本细则下发之日起。三、本责任书的考核对象为公司...
文档 发布于2022-07-01

做好公务员考核工作方案

做好公务员考核工作方案根据《公务员考核规定(试行)》和中共市委组织部、市人力资源和社会保障局局《关于做好年全市公务员年度考核工作的通知》(洪人字()251号)精神,结合我局实际,现制定如下实施方案:一、指导思...
文档 发布于2022-07-01

住房中心内部考核方案

住房中心内部考核方案为扎实做好中心20XX年度的内部考核工作,现将有关事宜通知如下:一、考核目的和原则(一)考核目的##paidbegin##近年来,省、市都高度重视住房公积金综合考核工作,考核内容和标准更加细化,考核工作...
文档 发布于2022-07-01

2017年院系级X组织书记抓基层X建述职评议考核工作方案

20XX年院系级X组织书记抓基层X建述职评议考核工作方案为全面学习贯彻X的十九大精神,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,按照新时代X的建设的总要求,推动全面从严治X向基层延伸,根据中共中央组织部...
文档 发布于2022-07-01

2011年科级干部民主管理考核方案

20XX年科级干部民主管理考核方案 一、指导思想 以科学发展观为指导,通过评议考核,科学客观全面地反映科级干部队伍现状和整体水平。为进一步提高科级干部队伍素质,加强科级干部队伍建设,为建设文明和谐新鼓楼提供...
文档 发布于2022-07-01

2009年X建考核工作方案

20XX年X建考核工作方案 为了全面掌握20XX年基层X建工作目标责任书各项目标任务的落实情况,县委决定对各乡镇X委、县直各X(工)委、各部门、各单位、非公企业和社区X建工作进行全面考核。考核方案如下: 一、考...
文档 发布于2022-07-01

中学深入学习科学发展观活动专项考核方案

中学深入学习科学发展观活动专项考核方案 第一条为深入贯彻落实科学发展观,确保学习实践活动顺利进行并取得预期成就,积极推动学校工作水平显著提高,制定本考核方案。 第二条考核原则: (一)客观:考核工作以...
文档 发布于2022-07-01

村级工作目标考核实施意见

村级工作目标考核实施意见各村(居)X支部,村(居)委员会:为切实加强农村基层组织建设,提高村(居)两委班子战斗力和服务能力,规范村干部队伍管理,调动村干部工作积极性,加快我乡经济建设步伐。根据市、县有...
文档 发布于2022-07-01