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一把手化解班子内部矛盾“解”字诀

一把手化解班子内部矛盾“解”字诀⒈及时化解──善于发现矛盾的症结，形成化解矛盾的共识，选准化解矛盾的入口，总结化解矛盾的方法。⒉融通调解──坚持求同存异的原则，掌握融通调解的时机，领导要敢于承担责任。...

文档 发布于2023-07-14

乡镇信访工作经验总结：健全矛盾化解体系 筑牢社会稳定防线

x市x镇由x个乡镇合并组建，辖区面积x平方公里，占x市总面积的十分之一，行政村x个，户籍人口x万，常住人口x万。近年来，随着基层体制改革、区域一体化发展以及新农村建设深入推进，不断触及利益问题，各类矛盾纠纷较多...

文档 发布于2022-12-28

经验做法：走访“四注重” 助力矛盾化解 确保和谐稳定

经验做法：走访“四注重” 助力矛盾化解 确保和谐稳定“大走访”开门评警活动中，*紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作大局，在走访过程保持“四注重”，抓好矛盾纠纷的调处化解工作，确保了辖区的和谐稳定。一...

文档 发布于2022-12-28

市人社局关于开展矛盾化解“百日攻坚”行动的工作总结

市人社局关于开展矛盾化解“百日攻坚”行动的工作总结为全面贯彻落实省厅的工作部署，确保人社领域不发生重大群体性事件，密切关注舆情动态，及时掌握各种突发性、苗头性隐患信息，加强对敏感信息的研判预警和及时介...

文档 发布于2023-12-27

人社局劳动监察大队2023年度劳资矛盾摸排化解工作总结

人社局劳动监察大队2023年度劳资矛盾摸排化解工作总结为有效防范和化解各类劳资纠纷矛盾，维持我市社会和谐稳定，始终秉承“以人民为中心”的工作理念，坚持问题导向和效果导向，聚焦“抓源头、控过程、治末端”全链...

文档 发布于2023-12-27

市人社局开展矛盾化解“百日攻坚”行动总结及下一步计划

为全面贯彻落实省厅的工作部署，确保人社领域不发生重大群体性事件，密切关注舆情动态，及时掌握各种突发性、苗头性隐患信息，加强对敏感信息的研判预警和及时介入，切实做好2023年度系列庆祝活动维稳工作，根据《市...

文档 发布于2024-02-20

用好化解矛盾的历史智慧

用好化解矛盾的历史智慧问题是时代的声音。在人类历史进程中，矛盾总是与发展相伴而生。有矛盾不可怕，关键是如何认识、防范和化解矛盾。习近平总书记在安徽考察时强调，“六尺巷体现了先人化解矛盾的历史智慧”“发...

文档 发布于2025-01-01

市XX局“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项治理对照检查情况工作报告

市XX局“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理对照检查情况工作报告市委政法委：为深入贯彻落实习近平总书记关于维护社会稳定的重要指示精神，xx市xx局扎实开展“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理对照检查工作，全力...

文档 发布于2025-03-25

市局“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项治理对照检查情况工作报告

市局“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理对照检查情况工作报告市委政法委：为深入贯彻落实习近平总书记关于维护社会稳定的重要指示精神，xx市xx局扎实开展“化解矛盾风险维护社会稳定”专项治理对照检查工作，全力...

文档 发布于2025-04-16

同级如何化解无过错性的矛盾

同级如何化解无过错性的矛盾同级相处，由于工作接触多、职责交叉多，产生矛盾和摩擦的机会也多。再者、同级之间比上下级之间客观上存在着更为浓厚的竞争气氛和更为直接的竞争态势，加之相互没有隶属关系，相处时顾忌...

文档 发布于2023-07-12