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组织工作年轻干部专题研讨班的结业仪式上的研讨发言

参加组织部门年轻干部专题研讨班的结业仪式上的研讨发言（2199字）各位领导、同志们：XX月XX日—XX月XX日，参加了为期XX的组织部门年轻干部专题研讨班（XX）学习。本次培训，XX组织部、XXX校等单位的领导带领我们深入学习...

文档 发布于2023-03-27

优化年轻干部成长链工作汇报

近年来，我县坚持围绕“分类储备一批、重点培训一批、挂职锻炼一批、交流任职一批、提拔使用一批”的工作思路，全方位、多维度、深层次优化年轻干部成长路径，帮助年轻干部快速成长成才。一、注重源头建设，分类储备...

文档 发布于2023-03-27

2023年年轻干部述责述廉评议工作会议讲话

2023年年轻干部述责述廉评议工作会议讲话同志们：为进一步强化X内监督，加强对年轻干部的教育管理监督，激励年轻干部在推动机关后勤事业高质量发展中勇挑重担、多作贡献。根据XX关于开展年青干部述责述廉评议工作的要...

文档 发布于2023-08-10

乡年轻干部培养工作情况汇报

乡年轻干部培养工作情况汇报近年来，*乡坚持以习近平总书记习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代X的组织路线，持续完善干部工作五大体系，加大年轻干部培养选拔使用力度，着力建设一支ZZ...

文档 发布于2023-08-21

在全省年轻干部选拔任用工作座谈会上的发言

在全省年轻干部选拔任用工作座谈会上的发言尊敬的**部长，各位领导，同志们：全省组织工作会议强调，要抓好后继有人这个根本大计，健全日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制。**将深入贯彻落实全...

文档 发布于2023-09-24

年轻干部如何尽快适应办公厅（室）工作

对于刚到办公厅（室）工作的年轻干部来说，需要用高标准来衡量和要求自己，努力在转折点上转好型、在新起点上起好步，尽快形成符合办公厅（室）工作要求的行为模式，为今后的发展进步打下良好基础。本人在这里结合个...

文档 发布于2023-09-26

靠工作赢得领导青睐，才是年轻干部的出路

职务的晋升，是每个职场人，最好的收获。职务的晋升，也就是人事任免的人事权，是一个地方最最核心的权力，肯定是掌握在领导的手中。领导的看法，就成了影响职务晋升的重要因素。想要晋升职务，不主动去和领导接触，...

文档 发布于2023-09-26

XX领导在全省年轻干部选拔任用工作座谈会上的发言

尊敬的XX部长，各位领导，同志们：全省组织工作会议强调，要抓好后继有人这个根本大计，健全日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制。XX将深入贯彻落实全省组织工作会议精神，树牢战略眼光，强化责...

文档 发布于2023-09-30

在全省年轻干部队伍建设工作观摩推进会上的发言

在全省年轻干部队伍建设工作观摩推进会上的发言尊敬的**部长，各位领导，同志们：全国组织工作会议指出，“要抓好后继有人这个根本大计”“健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制”。全省组织工作会议强调，“要树...

文档 发布于2023-10-09

在全省年轻干部选拔任用工作座谈会上的发言【哒哒】

在全省年轻干部选拔任用工作座谈会上的发言（2712字）尊敬的XX部长，各位领导，同志们：全省组织工作会议强调，要抓好后继有人这个根本大计，健全日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理的常态化工作机制。XX将深入贯...

文档 发布于2023-10-13