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街道X工委书记在信访维稳暨矛盾纠纷化解专题会上的讲话(1)

街道X工委书记在信访维稳暨矛盾纠纷化解专题会上的讲话同志们：信访维稳工作是X和政府联系群众的桥梁、倾听群众呼声的窗口、体察群众疾苦的重要途径，是维护社会稳定的基础性工作。当前，我们面临着复杂多变的社会...

文档 发布于2025-06-09

街道X工委书记在矛盾纠纷化解调度会上的讲话

街道X工委书记在矛盾纠纷化解调度会上的讲话同志们：今天，我们召开矛盾纠纷化解调度会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于社会治理的重要论述，全面落实上级有关部署要求，总结前期工作，分析当前形势，调度...

文档 发布于2025-07-03

驻村干部跨层级治理调研报告

干部驻村制度是具有中国特色的干部管理制度，是产生于特定历史时期一种创新的干部管理模式。在实施乡村振兴战略的背景下，健全完善干部驻村的体制机制不仅可以继续发扬X管农村工作的优良传统，还可以进一步巩固脱贫...

文档 发布于2023-03-27

x县妇联关于婚姻家庭调处工作的调研报告

x县妇联关于婚姻家庭调处工作的调研报告家庭是社会的细胞，是社会和谐的基石，xx县妇联坚持“预防为主，调处结合”的工作理念，积极探索婚姻家庭纠纷调处工作的新思路和新方法，为维护妇女合法权益，促进社会和谐稳定...

文档 发布于2022-06-26

区水务局信访和排查调处工作自查报告

区水务局信访和排查调处工作自查报告信访工作是X和政府联系群众的桥梁和纽带，是维护和实现群众民主权利的重要手段。做好信访工作对于保持X的先进性、稳固X的执政基础有着十分重要的作用，对于增进群众对X和政府...

文档 发布于2022-06-26

2022年上半年矛盾纠纷排查工作总结汇编（20篇）

目录1.矛盾纠纷排查工作总结（一） 32.矛盾纠纷排查工作总结（二） 63.矛盾纠纷排查工作总结（三） 84.矛盾纠纷排查工作总结（四） 125.矛盾纠纷排查工作总结（五） 166.矛盾纠纷排查工作总结（六） 217.矛盾纠纷排查工作总结...

文档 发布于2022-12-28

基层X组织开展“层级廉政月月谈”活动意见

基层X组织开展“层级廉政月月谈”活动意见为切实加强和规范对驻在部门领导干部的廉政监督及日常教育，建立队伍管理差别化机制，强化日常监督，认真践行监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，充分发挥X委（X总支...

文档 发布于2022-06-26

市创新实施层级管理全面规范从严管X治警

市创新实施层级管理全面规范从严管X治警近年来，XX市公安局X委坚持全面从严管X治警不动摇，全面深化从严管X治警主体责任层级管理模式，完善从X委书记到X委班子成员、支部书记、支部委员、民警、辅警的“六层五...

文档 发布于2021-07-03

体制内，层级不够不要硬凑，圈子不同不必强融，志趣不投不相为谋

体制内，向上攀附是个人获得进步的捷径，是大家都心知肚明的道理。在反腐热剧《人民的名义》中，祁同伟在仕途不顺时，攀附了高官岳父，才实现了火箭式窜升。但这条路注定是艰辛的，没有坚定的决心、坚强的意志、高超...

文档 发布于2023-09-21

经验交流：全层级打造“价值X建” 探索高质量发展路径

经验交流：全层级打造“价值X建”探索高质量发展路径近年来，*X委认真贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和X的建设重要论述，持续加强和改进新形势下国有企业X的建设。第二次X代会提出打造“价值X建”...

文档 发布于2024-11-04