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某国企中层管理人员交流工作办法

总  则第一条 为了推进中层管理人员交流工作，进一步优化队伍结构，提高中层管理人员的素质和能力，加强X风廉政建设，促进公司高质量发展，根据有关法律法规，结合实际，制定本办法。第二条 本办法适用于公司部门...

文档 发布于2022-12-29

安全生产目标管理责任制考核办法

安全生产目标管理责任制考核办法为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，强化安全意识，强化安全主体责任，坚持“X政同责、一岗双责、齐抓共管”，落实全员安全生产责任制，夯实安全生...

文档 发布于2022-12-29

国企实习人员管理暂行办法

第一章 总则  第一条 为进一步加强集团公司及所属公司（以下简称“公司”）实习生的管理，正确评价实习生德才表现和工作实绩，提高实习质量，合理确定实习生薪酬，集合公司实际，特制定本办法。第二条 本办法所指...

文档 发布于2022-12-29

x市“工人先锋号”和“工人先锋”评选管理办法

x市“工人先锋号”和“工人先锋”评选管理办法第一章 总则第一条根据中华全国总工会、山东省总工会和x市总工会关于深入开展创建“工人先锋号”活动的实施意见，为充分发挥“工人先锋号”和“工人先锋”的示范、引领、...

文档 发布于2022-12-28

县委调研人才库建设和管理办法 (1)

第一章 总则第一条 为深入贯彻落实习近平总书记关于大兴调查研究之风的重要指示精神，深化拓展“能力提升建设年”、“查堵点、破难题、促发展”活动成果，提高“大调研、大讨论、大实践”活动质量，有效整合我县各类...

文档 发布于2022-12-28

公司交流人员综合考核管理办法

第一章 总 则第一条 为提高**集团有限公司（以下简称：集团公司）交流人员工作的主动性、创新性和执行力,加强对交流人员的管理，提高工作质量和效率,促进个人综合能力的提升，结合集团公司考核管理相关规定，制定本办...

文档 发布于2022-12-28

中共XX市集团有限公司总部支部委员会X员积分管理办法

中共XX市集团有限公司总部支部委员会X员积分管理办法为创新X员教育管理方式，建立科学完善的X员考核评价体系，促进公司X员发挥先锋模范作用，提出如下的实施办法。一、基本原则实行X员积分管理，坚持围绕中心、...

文档 发布于2022-12-28

领导干部“八小时以外”行为规范监督管理办法

领导干部“八小时以外”行为规范监督管理办法第一章总则第一条为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，推进全面从严治X重大部署，进一步树牢X员干部及一般员工廉洁意识，弘扬严实作风，将监督触角向“八...

文档 发布于2022-12-28

贵州省农村供水管理办法（试行）

经省人民政府同意，省政府办公厅近日印发《贵州省农村供水管理办法(试行)》(以下简称《办法》)，《办法》主要内容如下：第一条　为改善农村居民饮用水条件，保障供水安全，维护供水、用水双方合法权益，规范供水活动...

文档 发布于2022-12-28

行政事项督办工作管理办法

行政事项督办工作管理办法第一章 总则1.1为进一步提高公司各项工作的规范化、制度化、科学化水平，确保政令畅通，提高工作效率，结合公司实际及工作需要，特制定本办法。1.2本办法适用于各部门。1.3综合部是行政事项督...

文档 发布于2022-12-28