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体制单身原因分析

体制内单身原因分析又到一年情人节。情人节,向来是一个几多欢喜几多愁的节日。当很多人在犯愁该怎么过节、选择和谁过节时,也有人在发愁有没有人跟自己过节,谁让自己单着呢。 单身,是一个让“闻者落泪,听者伤心...
文档 发布于2023-07-12

体制不要把“有关系”和“有能力”对立起来

体制内不要把“有关系”和“有能力”对立起来“关系”这个词,在中国文化语境里一直都是中性偏贬义的词;特别是在体制内,好像谈及“关系”,就会轻易联想到尔虞我诈、借梯上位、勾心斗角、偷奸耍滑等等,一大波不那...
文档 发布于2023-07-12

体制副处,退休2年后几乎所有同事都不联系了!

体制内副处,退休2年后几乎所有同事都不联系了老刘在体制内工作,是一名副处级别的干部,2年前从体制内退休了。 退休以后,刚开始那几个月,单位有个聚会,同事小孩有个事情,大家还都给他打个电话,周末聚会也是常...
文档 发布于2023-07-12

体制人员调动背后,各环节的关键问题和运行逻辑

体制内人员调动背后,各环节的关键问题和运行逻辑很多人关心这个,正好说说。只谈实操,不纠结于文件规定。 体制内人员调动的规律是:领导就是不想动,也会被经常调动;而员工就是想动,也只能在一个单位憋下去。仿...
文档 发布于2023-07-12

体制一定要去争更高的位置吗?有什么意义?

体制内一定要去争更高的位置吗?有什么意义?这个问题要放在以前,绝对不是问题,是一个人人都知道标准答案,并且为之努力的真理。 但是现在这个问题,已然成为了一个有多重答案且真的成为现实的问题。 现在,年轻...
文档 发布于2023-07-12

体制哪些困难真的能找组织解决?

体制内哪些困难真的能找组织解决?在工作中,“有事找组织”“有困难找组织”等言论,我们经常能听到。可总有些人抱怨:组织需要我的时候我义无反顾、勇往直前,可为什么,自己一有困难,就看不到组织出现?难道有事...
文档 发布于2023-07-12

体制什么样的领导是好领导?

体制内什么样的领导是好领导?什么样的领导是好领导?1、最基本的原则,不害人的领导就是好领导。我个人认为,能做到“不害人”这三个字的,就已经算是不错的领导了。害人的具体表现有很多,我略微列举下:一是工作...
文档 发布于2023-07-12

体制十多年,这些件事让我明白,公务员也有“阶级划分”!

体制内十多年,这些件事让我明白,公务员也有“阶级划分”“世界上只有一种英雄主义,就是看清生活的真相后依然热爱生活。”在体制内工作这么多年,也算是体验了不同的人生,看透了人情冷暖,虽然说要看清生活的真相...
文档 发布于2023-07-12

体制大实话14条,每一条都是金玉良言

体制内大实话14条,每一条都是金玉良言刚参加工作的时候,有幸跟着亲戚去拜访了一位体制内退休的老前辈,老前辈知道我在体制内工作,就语重心长的告诉了我一些“大实话”,让我一定要牢记于心。1.待人接物要不卑不亢...
文档 发布于2023-07-12

体制一定要避免走向两个极端:躺平与

体制内一定要避免走向两个极端:躺平与内耗体制内,能告诉自己无欲无求吗? 当然不行。 为什么不能直接告诉领导无欲无求,请看以下几点原因: 1.体制内是讲究为人为民服务的。这可不是一句口号,是每一个体制内的人...
文档 发布于2023-07-12