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秘书工作更要注重过程管理

秘书工作更要注重过程管理不同层级部门的秘书工作要求要有所区分，非一线的秘书工作大都是宏观直线条式的硬性规定，而一线则更多包含一定私人关系网络，更有技巧性，更务实。但不论何种工作要求，相关规定政策及秘书...

文档 发布于2023-07-12

秘书工作要做到六个“1”

秘书工作要做到六个“1”不论是“10”，还是“100”，甚至是“1000”，都离不开数字“1”，没有“1”，再多的后续都是徒劳，因此要牢牢把握“1”这个关键。借用此，秘书工作同样要注意把握六个“1”。 一、ZZ方向，要...

文档 发布于2023-07-12

秘书工作要看时机

秘书工作要看时机“寒暑不时则疾，风雨不节则饥”，天地万物都有其运行规律，有自己出现的时机，如果违背了正常规律，就会带来不利影响。同样，秘书工作也要把握恰当的时机，在什么时间段就做什么事，该早得早，该晚...

文档 发布于2023-07-12

称呼年龄比你大的下属，要注意什么？

称呼年龄比你大的下属，要注意什么？领导直呼年龄大下属的名字，在国外是很正常的，而且很多外国公司，不允许称呼职务，一律互相称呼名字。当然，这是人家的文化决定的。 在中国，如果一个年轻领导直接称呼比自己年...

文档 发布于2023-07-12

秘书工作要避免“一次性”参谋

秘书工作要避免“一次性”参谋秘书的参谋工作在秘书工作中占有极其重要的地位，是秘书个人能力的集中体现，也是反映秘书人员职业层次的展现方式。参谋工作是提高领导者决策能力的有力保障，因此秘书参谋工作是围绕领...

文档 发布于2023-07-12

秘书工作要处理好的“五大关系”

秘书工作要处理好的“五大关系” 当前，是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军的关键时期，也是各地区抢抓新发展机遇，全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局的重要窗口期...

文档 发布于2023-07-12

现任领导要你分析前任领导的特点，该怎么说

现任领导要你分析前任领导的特点，该怎么说现任领导要你分析前任领导的特点，该怎么说职场很多问题，从来不是“1+1=2”这么简单，没有现成的标准答案，需要我们结合语境、说话人的性格及身份去判断，从而给出正确的回...

文档 发布于2023-07-12

混迹职场，一定要认清的8个真相！

混迹职场，一定要认清的8个真相01人性是功利和现实的，人走茶凉本就是一种“职场常态”。当你处在位置上，拥有权力和资源的时候，别人肯定要给你三分面子，不是因为你这个人多有魅力，而是你能对他们产生影响。而当你...

文档 发布于2023-07-12

生事要熟办——机关工作方法

生事要熟办——机关工作方法自负是办事成功之大敌，面对没有从事过的事情，无论多么简单，你若自负自傲，必定自食苦果。我认识这样一位机关干部，写材料是把好手，处理事务不是其所长，领导适才而用，动“笔杆子”的...

文档 发布于2023-07-12

用微信联系领导，三个细节要注意！

用微信联系领导，三个细节要注意在现代职场生活当中，微信的使用越来越普遍。很多人通过微信跟领导沟通工作，确实可以提高工作效率，节省工作的资源消耗。但是在具体的沟通过程当中，如果不注意一些细节问题，往往会...

文档 发布于2023-07-12