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​如何对待下属的意见和建议

​如何对待下属的意见和建议职场中，按照工作运行规则，下属向领导汇报自己的想法，阐述自己的意见和建议，作为领导者的态度，直接影响着员工的积极性，因此，领导者必须理性地去对待。 一、倾听不阻断 认真倾听下...

文档 发布于2023-07-12

什么样的女同志在单位发展比较好？

什么样的女同志在单位发展比较好？问：  您好本人女性，入职多年，请问怎么做才能让自己显得更有领导能力，才能让自己跟男性比更有竞争力？ 答：一是工作作风方面要干脆利索，事不多。 之所以有时候领导不太愿意考...

文档 发布于2023-07-12

为啥单位里写材料的人越来越少？

为啥单位里写材料的人越来越少？笔者身边有很多从事文秘工作的朋友，偶尔时候想约着闲叙，朋友十次有八次都是在忙、在加班。问他忙什么，答曰：写材料、写材料。经常还有的时候，他们被抽调到综合部门写材料。 为什...

文档 发布于2023-07-12

与下属处理关系的“4个原则”“6个窍门”

与下属处理关系的“4个原则”“6个窍门”作者：玮玮处理好与下属的关系，也是机关工作人员人际关系中一个很重要的方面，这里所指的下属有两层含义：一是指本级机关所领导或管辖的下级机关人员；二是指本级机关内被直...

文档 发布于2023-07-12

不要欺负单位中的老实人！

不要欺负单位中的老实人官场里的老实人，符合如今“好干部标准”中“勤政务实”的要求。重用老实人，淘汰“官油子”，历来是树立干部选拔任用良好风气的重要手段。 他们不会说自己是老实人，但是他们就在同事们身边...

文档 发布于2023-07-12

下属眼中的好领导

下属眼中的好领导只有好下属没有好领导，这个团队一定是不行的。在领导活动中，领导者占主导地位。只有好领导，才能带出好团队。 有人说：领导者的唯一定义就是其后有追随者。一些人是思想家，一些人是预言家，这些...

文档 发布于2023-07-12

上司收拾下属的套路

上司收拾下属的套路领导一般都会怎么收拾下属呢？我给大家讲讲领导常用的几种方法。 使劲挫伤你薄弱的地方 即便是天下最有才华的人，也有他相对不足的地方，也有他不擅长的地方。  比如，你很有才，在学校里是校学...

文档 发布于2023-07-12

一定不要在单位透露太多工作以外的事（血泪教训）！

一定不要在单位透露太多工作以外的事（血泪教训）前几天，后台有位小伙伴问我：“为什么单位对你工作以外的事知道得越少越好？在朋友圈晒孩子不可以吗？”今天，我用几个案例回答这个问题。 有哪些工作之外的事，单...

文档 发布于2023-07-12

不懂得感恩的人，单位没必要培养！

不懂得感恩的人，单位没必要培养跟对领导，有多重要？ 不要老想着做不顺就辞职，哪个单位都有问题，哪个单位都有优点。 没有一个单位会100的顺着你，100顺着你的是你爸妈。单位有单位的规矩，领导有领导的难处。如果...

文档 发布于2023-07-12

一个单位内相互看不起的两类人!

一个单位内相互看不起的两类人!如果把复杂问题简单化，武断的说，领导身边需要两大派：一种会来事；一种会干事。这里说的所谓会来事，就是很多人中的口语，可以是贬义，也可以是褒义。一般讲的是：善于领会精神，揣...

文档 发布于2023-07-12