为您找到约 153,000 条结果,搜索耗时:0.0178秒
-
镇“一把手”“五个不直接分管”制度【哒哒】
-
镇“一把手”“五个不直接分管”制度XX镇人民政府作为乡镇一级政府,没有行政审批权限,因此“一把手”涉及“四个不直接分管”。一是“一把手”不直接分管财务。确定一名领导班子成员分管财务,根据本单位实际情况限...文档 发布于2023-05-29
-
镇“一把手”五个不直接分管制度【哒哒】
-
镇“一把手”五个不直接分管制度一、“一把手”不直接分管财务工作X政“一把手”不直接分管、审批财务工作,由分管领导具体负责,完善财务管理制度,明确审批程序,实行分级负责制度,数额较小的由分管财务领导的审...文档 发布于2023-05-29
-
这三个职场真相,大多数人都不知道!【哒哒】
-
这三个职场真相,大多数人都不知道!我们经常说,不仅要埋头苦干,也要抬头看天。实际上,不管在哪里工作,方向和思路都是最为重要的,方向和思路一旦错了,不管付出再多的努力,都无济于事,甚至还会南辕北辙。下面...文档 发布于2023-05-29
-
职场法则:有能力不一定受提拔,懂规则就一定不会被淘汰【哒哒】
-
职场法则:有能力不一定受提拔,懂规则就一定不会被淘汰俗话说:“男怕入错行,女怕嫁错郎”。职场发展不在于你能力有多强,不在于你水平有多高,而在于一个适合你的环境中生存。而要在这个合适的环境中生存下去,就...文档 发布于2023-05-29
-
看懂这“三大逻辑”,想不进步都难!【哒哒】
-
看懂这“三大逻辑”,想不进步都难!关于职场上的发展和进步,网上有个段子描述得很精辟。“首先,你要行;其次,要有人说你行;最后,说你行的人还要行。”这句话概括起来讲,就是千里马只有受到伯乐的赏识,才能扬...文档 发布于2023-05-29
-
情商不高的人,在体制内如何生存?【哒哒】
-
情商不高的人,在体制内如何生存?情商,即情绪智商,是指一个人在情绪、情感和社交方面的能力。情商高的人,通常能够有效地管理自己的情绪,理解他人的感受,建立良好的人际关系,适应不同的环境,从而在工作和生活...文档 发布于2023-05-29
-
干部考察谈话,这样谈让你停不下来!【哒哒】
-
干部考察谈话,这样谈让你停不下来!人事有代谢。体制内的干部只要交流或提拔,组织人事部门就会召集他的同事进行考察谈话,如果你与他在一个部门,一般都在必谈之列。很多人不喜欢谈话,因为觉得没话讲,翻来覆去就...文档 发布于2023-05-29
-
干不完,有困难,为什么不早说?【哒哒】
-
干不完,有困难,为什么不早说?某天,市某局里要迎接组织部门X建巡查,办公室赵主任就把机关X委和办公室的几位同志叫到一块开了个碰头会,把每个人的责任分工都分别说了一下,还征求了一下大家的意见,见大家都没...文档 发布于2023-05-29
-
干部提拔,领导不拿我当自己人,怎么办?【哒哒】
-
干部提拔,领导不拿我当自己人,怎么办?今天在网上看到一个问题:『一位年轻网友,经常被领导使唤,长期在干单位里的重活,做牛做马。原本以为领导会重用他,才给他那么多锻炼机会。但是,单位每次有提拔机会,领导...文档 发布于2023-05-29
-
工作落实年活动作风不优问题清单整改台账【哒哒】
-
工作落实年活动作风不优问题清单整改台账1.活动策划不够细致,缺乏全面性和可操作性。2. 工作责任人分工不明确,工作进度滞后。3. 活动宣传不够到位,缺乏有效引导和动员。4. 工作过程中存在过于注重形式,忽视实际效果...文档 发布于2023-05-29