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在县委应对新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组会议上的讲话

在县委应对新型冠状病毒肺炎疫情工作领导小组会议上的讲话同志们：近期国内疫情呈现点多、面广、频发，德尔塔和奥密克戎变异株叠加流行的特点﹐全国新增本土感染者连续5天创下来常态化防控以来新高，目前，已连续3日...

文档 发布于2022-12-12

在全市应对疫情视频调度会议上的讲话

在全市应对疫情视频调度会议上的讲话同志们：刚才，个区县及相关部门汇报了近期疫情防控工作情况，相关市领导谈了工作意见和要求。##paidbegin##下面，就做好我市疫情防控工作，我再强调几点意见。一、进一步提高思想认...

文档 发布于2022-12-12

在全市防范应对新冠肺炎疫情工作推进会上的讲话

在全市防范应对新冠肺炎疫情工作推进会上的讲话同志们：今天我们以视频的会议召开全市防范应对新冠肺炎疫情工作推进会，主要目的是为了巩固防疫成果，对全市疫情应对工作进行再动员、再部署，慎终如始巩固来之不易的...

文档 发布于2022-12-12

在低温雨雪冰冻天气防范应对工作会议上的讲话

在低温雨雪冰冻天气防范应对工作会议上的讲话根据市气象局预报，预计从XX日晚上开始，我市自北向南将有一次明显的低温雨雪冰冻天气。市委、市政府领导对防范应对工作高度重视，X市长在北京出差期间，专门打来电话作出...

文档 发布于2022-12-12

全市应对新冠肺炎疫情工作领导小组会议暨视频调度会议上的讲话

全市应对新冠肺炎疫情工作领导小组会议暨视频调度会议上的讲话全市应对新冠肺炎疫情工作领导小组会议暨视频调度会议上的讲话同志们： ##paidbegin##当前，全市疫情防控工作逐步转入“平战结合”的常态化防控阶段，形势总...

文档 发布于2022-12-12

如何应对领导的冷遇与打压

如何应对领导的冷遇与打压领导对下属的冷遇包括：冷落、孤立、贬低、排挤以及打压。每一个人的职场生涯，都难免遭受领导这样那样的冷遇或打压。这是人生路上的一段逆境，应对好了才能走向顺境；也是一种磨炼，经历之...

文档 发布于2023-07-12

千万别被单位的小人绊倒：小人鉴别应对指南

千万别被单位的小人绊倒：小人鉴别应对指南每个地方都有小人，通常，小人做人处事不太厚道，常以不良手段达成目的。人一生只有两件事，一是做人，二是做事，为人处世是一门大学问。 君子坦荡荡，小人长戚戚，每个人...

文档 发布于2023-07-12

遇到脾气差的领导如何应对？

遇到脾气差的领导如何应对？遇到脾气差的领导如何应对？在职场，我们都希望遇到一个有度量有本事，而且还和蔼可亲的领导。跟着这样的领导，不仅工作开心、心情愉悦，而且，还能学到很多东西。可是，林子大了，什么鸟...

文档 发布于2023-07-12

谈谈秘书应对领导“不合理要求”的处置方法

谈谈秘书应对领导“不合理要求”的处置方法在现实工作中，在日常工作事务之外，秘书人员常会遇到来自某些上级领导的“出格要求”。对此，秘书应以合理态度与有效方法妥善应对。一、上级领导提出“出格要求”的表现及...

文档 发布于2023-07-12

给领导汇报工作时，经常用到的“三种类型”及应对之策

给领导汇报工作时，经常用到的“三种类型”及应对之策第一种，日常性汇报。 比如每周的工作例会，是固定的。 我所在的单位，每周一上午10点，每个人都要汇报上周干了什么，本周要做好哪些工作，已经固定形成惯例了。...

文档 发布于2023-07-12