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职场五大“损人不利己”之事，记得千万别做

职场五大“损人不利己”之事，记得千万别做在职场上，我们通常在一个集体里与同事共存亡，如果能够维持良好的关系，使集体的关系更为融洽，不仅让我们有一个好的工作氛围，而且对工作也有所裨益。但职场中通常不是这...

文档 发布于2023-07-12

职场中如何才能摆脱平庸-

职场中如何才能摆脱平庸?职场中如何才能摆脱平庸?作为公职人员，大家平时干的工作差不多，可最后，有的人却是顺风顺水、颇受领导青睐，而有的人却是郁郁不得志。究其原因，部分是因为自己只是芸芸众生中的普通一员，...

文档 发布于2023-07-12

职场解密：大领导“和蔼”、小领导“严厉”是因为……

职场解密：大领导“和蔼”、小领导“严厉”是因为无论是X政机关或是国企、私企、事业单位，很多人都有一种感觉，那就是高层领导对基层人员一般较为温和，经常是笑眯眯对着大家，时不时拉拉家常，没有一点架子和“官...

文档 发布于2023-07-12

职场中遇到这四种奇葩领导，请趁早远离，人生耽误不起 ！

职场中遇到这四种奇葩领导，请趁早远离，人生耽误不起 “一将无能，累死三军”。领导是一个单位的“头羊”，更是一个单位的核心。作为领导，既要懂得如何运筹帷幄，又要明白如何识人用人，营造良好的氛围。领导只有...

文档 发布于2023-07-12

职场如何“弯道超车”，把握好这三招！

职场如何“弯道超车”，把握好这三招职场如何“弯道超车”，把握好这三招在每个人的职业生涯中，总有一些短板弱项阻碍了前进上升的通道：可能是学历偏低，兴许是性格缺陷，抑或是情商不高等等不一而论。这些不足是成...

文档 发布于2023-07-12

职场钝感力和敏感力是指什么？

职场钝感力和敏感力是指什么？关于这个话题，我实际上思考了挺久的，而且我越来越感觉到这两种力的重要性。是否运用得好，在很大程度上决定了职业发展的走向，决定了能否在职场上游刃有余。 一、钝感力。钝感力最早...

文档 发布于2023-07-12

职场故事：究竟应该提拔谁？

职场故事：究竟应该提拔谁？洞悉规律和逻辑，才能实现更好的发展。 体制内的提拔晋升，在很多人看来像玄学，但也不是没有章法和逻辑可循的。其实，外行人看热闹，内行人看门道，当你真正有所觉悟以后，你就会明白，...

文档 发布于2023-07-12

职场这些禁忌，你越早知道越好

职场这些禁忌，你越早知道越好都说职场如战场，也有一些不能踩的雷区，虽说不如战场一旦踩雷，非死即伤，但却会限制你的发展，让你陷入危机。所以，下面这些职场禁忌，你一定要知道不要当一个老好人在职场上，有一种...

文档 发布于2023-07-12

职场中，斗争不看关系，只看利益

职场中，斗争不看关系，只看利益有人的地方就会有利益，有利益的地方就会产生冲突，有冲突就会发生斗争，而职场就是一个利益场，一个斗闹场，大到升职加薪，小到日常琐事，任何事情都可能会引发斗争。 职场的一切斗...

文档 发布于2023-07-12

职场这10个坑，你千万别踩，否则……

职场这10个坑，你千万别踩，否则职场这10个坑，你千万别踩，否则都说职场如战场，上演的一幕幕惊心动魄。也许你以为职场是“小时代”，可事实上它可能是“甄嬛传”。行走职场，坑无处不在。有些坑是一直存在的，有些...

文档 发布于2023-07-12