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2022年上半年加强对“一把手”和领导班子监督管理工作报告（国企）

2022年以来，**公司纪委在集团公司X委、纪委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的十九届历次全会精神，牢牢抓住监督这一基本职责，紧盯领导干部，特别是“一把手”这一关键少数，不...

文档 发布于2022-12-02

2022年xx区司法局公共法律服务管理工作上半年工作小结

2022年xx区司法局公共法律服务管理工作上半年工作小结2022年上半年，xx区公共法律服务工作在区委、区政府的领导下，在上级司法行政机关和业务部门的关心和指导下，在全区法律服务机构的共同努力与支持下，取得了良好的社...

文档 发布于2022-12-02

管理委员2022年安全宣传教育培训工作实施方案

管理委员会2022年安全宣传教育培训工作实施方案为深入推进安全宣传教育培训工作，牢固树立安全发展理念，大力加强职工安全教育，进一步提高经开区安全生产水平，根据《xx市xx区2022年安全宣传教育工作实施方案》，结合经...

文档 发布于2022-12-29

市应急管理局2022年X风廉政建设工作要点

2022年，局X风廉政建设总要求是：坚持以xx新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的十九大和XX届历次全会精神，认真落实中央纪委六次全会、省纪委二次全会和市纪委二次全会决策部署，全面从严治X，创建廉洁机...

文档 发布于2022-12-29

在2022年全市国企退休人员社会化管理工作推进会上的讲话

同志们：今天，市政府召开全市国有企业退休人员社会化管理工作推进会，是继1月10日全市动员部署会、4月12日全省社会化管理工作现场推进会之后，召开的一次推进落实会。下面，我就做好全市国有企业退休人员社会化管理工...

文档 发布于2022-12-29

国企管理部2022年上半年工作总结及下半年工作打算

自2022年2月底试运行以来，企管管理部围绕确权定责、整章建制和重点工作任务，紧盯国企改革三年行动，开展各方面工作，具体如下：一、确权定责，夯实公司治理机制（一）初步完成公司治理机制搭建按照国企改革三年行动...

文档 发布于2022-12-29

区政务服务管理局2022年上半年精神文明建设工作总结

2022年，区政务服务管理局在区委、区政府的坚强领导下，坚持X建引领，深入培育和践行社会主义核心价值观，始终把文明创建与X史学相结合，用社会主义核心价值观凝心聚力，把文明创建活动融入到政务服务的各项工作之...

文档 发布于2022-12-29

202X年关于全市X员积分管理经验交流材料范文

今年以来，我市在调查研究、分析研判、试点推行的基础上，聚焦农村（社区）无职X员精准考核难、流动X员教育管理难、年老X员参加活动难等治理难题，总结形成了X员积分制管理“考晒奖”模式，为提升X员教育管理制...

文档 发布于2023-03-10

某市应急管理局2022年领导班子工作总结

某市应急管理局2022年领导班子工作总结2022年，在市委市政府的坚强领导下，市应急管理局领导班子坚决贯彻落实习近平总书记指示省委市委决定，锚定年度工作目标，以“防风险、保平安、迎XXX”为主线，通过“三个坚持”，...

文档 发布于2023-03-10

市应急管理局2022年工作总结

市应急管理局2022年工作总结今年以来，*市应急管理局深入贯彻落实各级领导关于安全生产、应急管理和防灾减灾救灾工作的重要指示、批示精神，深化隐患排查整治，狠抓责任落实，持续强化应急管理体系建设，全面履行防范...

文档 发布于2023-03-10