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奋力在双城经济圈建设中展现重庆作为

奋力在双城经济圈建设中展现重庆作为重庆市建设成渝地区双城经济圈工作推进大会指出，要把双城经济圈建设放在中国式现代化的宏大场景中来谋划推进，作为市委“一号工程”和全市工作总抓手总牵引。当前我们要进一步深...

文档 发布于2023-05-07

要以群众满意不满意作为根本评判标准

主题教育 要以群众满意不满意作为根本评判标准“各级X委（X组）要高度重视、精心组织，加强X的创新理论掌握运用，抓好调查研究成果转化，解决群众急难愁盼问题，专项整治突出问题，最终以群众满意不满意作为根本...

文档 发布于2023-05-07

作为领导，最喜欢听哪几句话

作为领导，最喜欢听哪几句话体制内做事，该高调还是该低调？ 在职场，会说往往比会做更重要。完成同样的工作任务，选择说出来的人与闭口不提的人相比，前者在得到领导认可、被领导欣赏等方面更占优势。 同样的...

文档 发布于2023-07-12

作为办公室主任、分管领导却什么也不管，该怎么办？

作为办公室主任、分管领导却什么也不管，该怎么办？分管领导不管办公室的事，他做的正确，更有益于办公室的工作。 主要原因如下： 首先，当下提倡“无为而治“理论。 作为办公室的分管领导，不过多当介入办公室管理...

文档 发布于2023-07-12

作为“材料狗”，这些事必须看明白！

作为“材料狗”，这些事必须看明白在材料这一行混就如同是刀口舔血，也像是带着枷锁跳舞。之所以说是刀口舔血，是因为材料人的工作状态是高强度、超负荷、全时态的，每时每刻都在承受着常人难以承受的压力，这就相当...

文档 发布于2023-07-12

遇到外行和不作为领导怎么办？

遇到外行和不作为领导怎么办？遇到外行和不作为领导怎么办？在职场，遇上好领导很重要。不然，遇到一些个乱七八糟还自我感觉非常好的领导，不是瞎指挥就是不作为，那么，你的职场生涯就会有数不尽理还乱的痛苦，甚至...

文档 发布于2023-07-12

有此三技傍身，小事也能有大作为

有此三技傍身，小事也能有大作为机关干部相对来说，任职有老有新，能力有强有弱，有的这方面有特长，有的那方面有优势。但有一个共同的特点，就是希望多参加中心工作，不愿做一些领导不太关注的经常性工作。因此，在...

文档 发布于2023-07-12

当领导之间有矛盾时，作为秘书该怎么做？

当领导之间有矛盾时，作为秘书该怎么做？案例：小王是某局局长的秘书，她是资深的老秘书了，深得局长的信任。因为工作的关系，她跟领导最近，经常向领导们请示汇报工作，所以局里领导们的事儿她最清楚。她最近有些心...

文档 发布于2023-07-12

“大概率思维”“大概率作为”：问题风险类过渡句50例

“大概率思维”“大概率作为”：问题风险类过渡句50例问题风险类过渡句50例 1.“大概率思维”是精准研判、防微杜渐的前提，“大概率作为”是掌控局势、化解危机的关键。 2.既查找政策落实“挂空挡”的问题，又查...

文档 发布于2023-07-13

不作为干部“五种像”

不作为干部“五种像”1.脑中“空荡荡”；2.工作“滑溜溜”；3.落实“轻飘飘”；4.执行“软绵绵”；5.状态“松垮垮”。

文档 发布于2023-07-14