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订有仲裁协议的当事人可否就房地产纠纷向人民法院起诉

订有仲裁协议的当事人可否就房地产纠纷向人民法院起诉《仲裁法》第5条规定：“当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。”公民对房地产纠纷事项订有仲裁协议的，只能向...

文档 发布于2022-06-30

解除劳动合同的经济责任

解除劳动合同的经济责任《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”》精彩专题推荐：新《劳动合同》解读“第三十六条：用人单...

文档 发布于2022-06-30

经济合同纠份的处理

经济合同纠份的处理第一条合同在履行过程中如与对方当事人发生纠份的，应按《经济合同法》等有关法规和本《制度》规定妥善处理。第二条合同纠纷由签约企业负责处理。涉及内部几个企业的，可以协商或由公司确定一个企...

文档 发布于2022-06-30

离婚期间有几份签过字的离婚协议书，引起纠纷怎么办？

离婚期间有几份签过字的离婚协议书，引起纠纷怎么办？有的当事人离婚过程是痛苦和漫长的，在反复拉锯式的讨价还价过程中，可以产生二份甚至若干份离婚协议，当事人最终会依据最后一份离婚协议办理离婚登记手续。 首...

文档 发布于2022-06-30

离婚协议签订后常见的十种纠纷

离婚协议签订后常见的十种纠纷一、离婚期间，前后有几份签过字的离婚协议书，引起诉讼纠纷；二、离婚协议书内容约定不明，离婚后分割财产时，产生纠纷；三、离婚协议书中，没有将共同财产完全写入，离婚后一方向法院...

文档 发布于2022-06-30

由合同成立及生效的理论分析诉前离婚协议

由合同成立及生效的理论分析诉前离婚协议所谓诉前离婚协议，我们把其确定为，男女双方在协议离婚过程中，双方约定到民政部门办理离婚登记手续，达成了书面离婚协议，后由于种种原因，双方未能在民政部门办理正式的离...

文档 发布于2022-06-30

用人单位解除劳动合同，须提前三十日通知劳动者的情形

用人单位解除劳动合同，须提前三十日通知劳动者的情形具有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但必须提前三十日以书面形式通知劳动者：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人...

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涉外合同的写法

涉外合同的写法涉外合同按繁简不同，尽管可以采取不同书面形式，如正式合同（contract）、协议书（agreement）、确认书（confirmation）、备忘录（memorandum）、订单（order）等等，但是一般都包含如下几个部分：一、合同名称（titl...

文档 发布于2022-06-30

正确处理劳资纠纷的建议与对策调研报告

正确处理劳资纠纷的建议与对策调研报告处理好劳资纠纷，对于维护社会和谐稳定和促进经济健康发展显得至关重要。本文就当前劳资纠纷的主要特点、表现形式、产生原因和建议对策作一粗浅分析探讨。一、当前劳资纠纷的主...

文档 发布于2022-06-30

李xx诉xx信用社存单纠纷一案的代理词

李xx诉xx信用社存单纠纷一案的代理词审判长、审判员： 我们接受被告xx信用社的委托，在原告李xx诉被告存单纠纷一案中担任其一审诉讼代理人。接受委托后，我们依法进行了调查取证，又参与了法庭调查，现结合事实与法律...

文档 发布于2022-06-30