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因表现优秀同事嫉妒和议论,该怎么办-

因表现优秀被同事嫉妒和议论,该怎么办?问:您好我因为比较有上进心,也跟单位领导走得比较近,在单位受到领导的认可和表扬。但这也给我带来了许多麻烦和困扰。 单位的一些同龄人开始有意无意议论我、疏远我,甚至联...
文档 发布于2023-07-12

因疫情提前召回返岗,要做好这3件事!

因疫情被提前召回返岗,要做好这3件事因疫情被提前召回返岗,要做好这3件事一年到头,大家所盼的莫非就是能回家团圆过年,毕竟,对中国人来说,有钱没钱回家过年,这是永远不变的理儿。这个春节,从抗击新冠疫情战役...
文档 发布于2023-07-12

只因这件小事,他却领导从拟提拔请示上划掉了?

只因这件小事,他却被领导从拟提拔请示上划掉了?01 到嘴的鸭子飞了 局里“一把手”陈局长和分管人事的王副局长说:“综合科小刘办事不牢靠,原本还觉得等马科长退休以后,小刘可以胜任综合科长这个位置,现在看来要...
文档 发布于2023-07-12

别傻了:这五种领导不能跟!全都是坑货,跟了没前途还会拖累

别傻了:这五种领导不能跟全都是坑货,跟了没前途还会被拖累俗话说得好:良禽择佳木而栖。一个聪明的职场人,都会提前选择好自己所要追随的领导,这是因为选择了一个对的领导,那么很容易,就可以获得一个不错的前途...
文档 发布于2023-07-12

刚当上领导,你得学会烧三把火!否则肯定人拉下来!

刚当上领导,你得学会烧三把火否则肯定被人拉下来如果你刚上任,根基还不稳定,或者是“空降兵”,直接没有根基,那新官上任的3把火一定要烧好烧旺烧出成效,不妨参考以下添柴思路:01  第一把火拉拢先前失意派,培养...
文档 发布于2023-07-12

体制内,如果出现这六种情况,说明你领导嫌弃

体制内,如果出现这六种情况,说明你被领导嫌弃在体制内,不可能永远一帆风顺,有时候即便你做得再好,也难免会被人“忽略”,被人挤兑,尤其是当你被领导“搁置一旁”,不再问津时,就说明你在领导心目中的地位不稳...
文档 发布于2023-07-12

体制内,年轻人刚提拔为领导,管不动咸鱼怎么办?

体制内,年轻人刚被提拔为领导,管不动咸鱼怎么办?一些提拔的年轻领导如果还有这个思想,说明根本不能胜任这个领导职务啊,因为还不会“领导”啊。 都是成年人了,大家都是明牌打扑克,那些老油条更是门清:你拼命...
文档 发布于2023-07-12

体制内提拔后,推荐用这两种方式感谢

体制内被提拔后,推荐用这两种方式感谢在体制内,能够得到领导的赏识而被提拔,是十分难得的。 有很多人,在被提拔后,却不懂用什么方式表示感谢。 按照以往的经验,比如宴请领导、给领导送礼,可是可以,但都不能...
文档 发布于2023-07-12

体制内边缘化,我没有选择“躺平”

体制内被边缘化,我没有选择“躺平”在职场生存,我们都避免不了有时被边缘化的尴尬,被边缘化后该怎么办?是自暴自弃,还是凤凰涅槃? 我曾是个机要员,一干就是五年,后来去了文秘岗,干了不到半年,又被“发配”...
文档 发布于2023-07-12

体制内领导提拔,高手都用这两种感谢方式

体制内被领导提拔,高手都用这两种感谢方式小马是县里某局一名副科级干部,工作多年,兢兢业业,一直受到领导肯定。去年新局长到任后,想提拔一名业务科科长,经过较长时间的考虑,组织上提拔小马成为科长。小马非常...
文档 发布于2023-07-12