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关于国企人事管理绩效考核存在的问题与对策探讨（集团公司）

随着全球经济一体化的不断推进，国企所享有的制度保障逐渐减弱，激烈的市场竞争为国企提供了新的发展机会，同时也带来严峻的挑战。国企要想提高企业的综合竞争力，必须强化基础管理和队伍建设，以达到公司的战略目标...

文档 发布于2023-12-23

市文联2021年度绩效考核工作总结

市文联2021年度绩效考核工作总结今年以来，X市文联在X市委市政府的正确领导下，在X市文联、X市委宣传部的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“学X史，颂X恩，办展演，出新作”的工作思路，...

文档 发布于2022-12-12

莱西市人力资源和社会保障局2020年度事业单位绩效考核工作方案

2020年度事业单位绩效考核工作方案 　　为做好我局2020年度事业单位绩效考核工作，根据《2020年度XX市经济社会发展综合考核办法》的要求，结合我局实际，制定本工作方案。　　一、考核范围##paidbegin##　　考核对象为我局纳...

文档 发布于2020-07-24

关于对基层公务员绩效考核体系的优化路径的思考

关于对基层公务员绩效考核体系的优化路径的思考基层公务员是政府联系群众的重要纽带，其绩效考核与基层治理、政府公信力和全面深化改革息息相关，对进一步提高服务质量，全面推进基层的深化改革具有重要的价值。因此...

文档 发布于2024-01-26

关于新时代高校中层领导干部绩效考核问题的思考与对策（高校）

一、高校中层领导干部绩效考核的必要性和特殊性（一）高校中层领导干部绩效考核的特殊性高校中层干部是指在高等院校中二级建制部门管理岗位上正副职位的领导，他们是高校各部门的领导人，也是高校各项规定的实际执行...

文档 发布于2023-02-27

对公安机关绩效考核的认识与思考

对公安机关绩效考核的认识与思考对公安机关绩效考核的认识与思考绩效考核是以促进公安机关长效机制建设,实现队伍管理的正规化、标准化、制度化为目标的一种管理方式。它是以各部门为载体，以各警种的主要工作为内容...

文档 发布于2022-06-28

XX公司2022年绩效考核工作方案

2023010463:XX公司2022年绩效考核工作方案XX公司2022年绩效考核工作方案一、考核目的##paidbegin##保障公司战略目标的实现，发挥绩效考核的激励作用，提高公司整体绩效水平，打造一支高素质、现代化、有竞争力的队伍。二、考核对...

文档 发布于2023-05-07

2024.11充分发挥人大制度显著优势_...法保障中国式现代化龙江实践_尹栋__吴萌__本报记者__王晓丹__整理

更多写作资料+微信：dawenge2014 【会员享300g最新资料/每天稳定更新】黑龙江日报/2024 年/11 月/24 日/第 003 版要闻充分发挥人大制度显著优势 依法保障中国式现代化龙江实践深入学习贯彻习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会...

文档 发布于2024-12-20

关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告

关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告自机关事业单位实行绩效考核制度以来，在激发工作人员积极性、提高单位工作效率方面发挥了重要作用。然而，由于现行绩效评价体系起步较晚、基础相对薄弱，存在诸...

文档 发布于2024-01-26

X课：充分发挥财政职能作用 为县域经济社会高质量发展提供坚强支撑

X课：充分发挥财政职能作用为县域经济社会高质量发展提供坚强支撑同志们：X的二十大指出，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。县域作为国民经济发展和社会治理的基...

文档 发布于2024-11-03