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体制内，这4件事不能低调，如果你低调，就会被瞧不起：1.人际关系；2.专业能力；3.工作态度；4.职级晋升

体制内，这4件事不能低调，如果你低调，就会被瞧不起：1.人际关系；2.专业能力；3.工作态度；4.职级晋升我发现，很多人在单位里拼了命地做事，却还是觉得自己像个透明人，没人关心，没人在乎，升职加薪也没戏。其实，问...

文档 发布于2024-11-28

进一步健全基层社会工作的体制机制

进一步健全基层社会工作的体制机制X的二十届三中全会对社会工作领域改革发展提出了明确要求，对坚持和加强X对社会工作全面领导、推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。2024年以来，山东省滨州市委社会工...

文档 发布于2024-11-27

在2024年省属国有企业深化人才发展体制机制改革推进会上的汇报发言

在2024年省属国有企业深化人才发展体制机制改革推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**集团持续深化人才发展体制机制改革，统筹做好思想引领、选贤任能、聚才育才，着力在建机制、重引育、搭平台上下功...

文档 发布于2024-11-26

在2024年全市人深化医药卫生体制改革座谈会上的汇报发言

在2024年全市人深化医药卫生体制改革座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：X的二十届三中全会把深化医药卫生体制改革作为进一步全面深化改革、推进中国式现代化的一项重要任务予以部署，充分体现了以习近平同...

文档 发布于2024-11-26

体制内提拔快的人秘而不宣

体制内提拔快的人秘而不宣，与领导处好关系需做好这几件事：1.提升职务；2.拥有背景和资源；3.重要部门工作；4.干核心工作最近，有粉丝私下咨询我，问我如何和单位一把手建立联系，处好关系？确实啊，我们进入体制内，...

文档 发布于2024-11-26

在2024年全市深化人才发展体制机制改革推进会上的汇报发言

在2024年全市深化人才发展体制机制改革推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：X的二十届三中全会提出，要深化人才发展体制机制改革，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快...

文档 发布于2024-11-25

体制真正的圈子，自有“道法自然”

体制真正的圈子，自有“道法自然”术业有专攻，此事人力所能及，但术业之上还有道、自然，此非人力所能及。人法地，地法天，天法道，道法自然，千年历史总结出来的社会运转规律，又岂是人力所能更改。体系之内的向上...

文档 发布于2024-11-25

体制内，别在考核结果上让步

体制内，别在考核结果上让步每到年底，单位都要整一下绩效考核。按照年初定的目标，根据各部门完成情况排个序。有了指标的衡量，部门与部门之间的差别也显现了出来。基本上选择了什么样的部门，大概率就选择了什么样...

文档 发布于2024-11-22

在2024年全市全市深化医药卫生体制改革工作推进会上的汇报发言

在2024年全市全市深化医药卫生体制改革工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，市卫健委聚焦群众就医体验，开展多轮次改善医疗服务行动，先后出台改善医疗服务60条、缓解群众看病难20条、智慧服务10条...

文档 发布于2024-11-20

体制内，一个人最好的工作状态

体制内，一个人最好的工作状态我所在的办公室，毫不夸张地讲，是单位里最有战斗力最团结的一个部门。我们现在的主任是从单位a部门调过来，不止一次地感慨，办公室的同志，个个都是一把好手，以前觉得a部门的人已经很...

文档 发布于2024-11-20