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国企领导“转观念、勇创新、强管理、创一流”专题教育调研报告

国企领导“转观念、勇创新、强管理、创一流”专题教育调研报告一、专题教育的背景与现实意义当前，国有企业正处于深化改革、转型升级的关键阶段。面对国内外经济形势的深刻变化、市场竞争的日益激烈以及新一轮科技革...

文档 发布于2025-06-25

国企领导工作自查报告

国企领导工作自查报告 x月x日，集团公司X委发出通知，要求各单位X委就贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的情况进行总结、分析，按照X发39号文件精神，公司迅速召开专题会议，精心部署，全面安排，并要...

文档 发布于2022-06-26

2022年度国企领导人员选拔任用工作报告

2022年度公司领导人员选拔任用工作报告（1572字）一、选人用人工作主要情况（一）完善组织人事制度体系【更多公文素材，微信：dadawk0 1】##paidbegin##全面承接上级考核体系，出台《公司绩效管理实施细则》，通过优化股级干部...

文档 发布于2022-07-03

国企领导2022年上半年一岗双责总结报告

国企领导2022年上半年一岗双责总结报告今年以来，我认真贯彻落实××X委有关开展X风廉政建设工作的部署和要求，按照工作要求，认真梳理本人各项X建职责履行和X建工作责任制重点任务清单兑现情况，认真查找落实X建...

文档 发布于2023-05-07

国企X员领导干部述责述廉报告

公司X员领导干部述责述廉报告（2772字）一、履行全面从严治X主体责任、“第一责任人”职责情况（一）从严抓管X情况。进入XX领导班子以来，更感组织赋予的责任重大，使命光荣，坚持将管X治X工作与分管工作同部署、...

文档 发布于2023-05-07

国企2021年度正部级及以上领导干部述职会议上的总结讲话

同志们： 经过两整天的干部述职，应该说我们的高管、中层主要领导干部都普遍亮了亮相，我们有句俗话“是骡子是马拉出来遛遛”，这次真是遛了一圈。下面，我分别评价一下中层干部和高管团队。 一、对中层干部的评价 我...

文档 发布于2021-12-08

2022年上半年加强对“一把手”和领导班子监督管理工作报告（国企）

2022年以来，**公司纪委在集团公司X委、纪委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的十九届历次全会精神，牢牢抓住监督这一基本职责，紧盯领导干部，特别是“一把手”这一关键少数，不...

文档 发布于2022-12-02

国企坚持X的领导、加强X的建设进展情况的报告

公司自成立以来，始终将坚持X的领导、加强X的建设作为改革“压舱石”、发展“动力源”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实全国国有企业X的建设工作会议精神和集团X委关于X的建设的部署要...

文档 发布于2022-12-29

国企2022年度上半年加强对“一把手”和领导班子监督管理工作报告

2022年以来，公司纪委在集团公司X委、纪委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的十九届历次全会精神，牢牢抓住监督这一基本职责，紧盯领导干部，特别是“一把手”这一关键少数，不...

文档 发布于2022-12-29

XXX国企X委2022年领导干部专题民主生活会召开情况的报告

XXX国企X委2022年领导干部专题民主生活会召开情况的报告XXX委：根据XX转发《关于开好2022年度县以上X和国家机关X员领导干部民主生活会的通知》要求，XX公司X委认真做好会前各项准备工作，经报请集团X委同意，于2023年...

文档 发布于2023-01-01