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预算绩效管理工作提升方案

预算绩效管理工作提升方案我县预算绩效管理基本建成了全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，在全省预算绩效管理工作考核中连续多年名列前矛，多次得到省财政厅和市财政局通报表杨。但在2021年度省对县区财政预...

文档 发布于2022-12-12

财政支出项目绩效评价报告

财政支出项目绩效评价报告根据县财政局《关于开展年财政支出项目重点绩效评价工作的通知》（财绩效号）文件要求，委托联合会计师事务所（普通合伙）对县乡人民政府年度政府整体支出项目进行了绩效评价，现将该项目绩...

文档 发布于2022-12-12

绩效考核工作汇报

绩效考核工作汇报绩效考核工作汇报今年以来，我县强化绩效考核效用，引导全县干部牢固树立正确政绩观，推动经济社会实现高质量发展。 ##paidbegin##一、坚持目标导向，加强考核工作源头管理。制定出台《县2022年县直绩效考...

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绩效考核工作情况介绍

绩效考核工作情况介绍今年以来，坚决贯彻落实省委关于绩效考核改革的重大决策部署，通过召开市委考核工作领导小组会，全市组织工作月调度会，县市区绩效考核业务培训会，采取以会代训、以训促学的方式，全面提升全市...

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绩效考核工作发言提纲

绩效考核工作发言提纲优化绩效考核办法 助推高质量发展优化绩效考核办法 助推高质量发展 ##paidbegin##今年，我市全面对标对表全省综合绩效考核改革精神，对考核对象、考核指标、考核流程、考核方式、等次评定、结果运用...

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绩效考评工作座谈会经验交流材料

绩效考评工作座谈会经验交流材料近年来，我市上下始终坚持项目为王的发展理念，紧紧围绕高质量建设“一市一区”的战略目标，聚焦项目建设开展精准绩效考评，千方百计把发展思路项目化，以狠抓项目为主抓手，扎实推进...

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局机关公务员平时（绩效）考核实施方案

局机关公务员平时（绩效）考核实施方案为做好本单位公务员平时（绩效）考核（以下简称公务员平时考核）工作，根据《公务员考核规定（试行）》、《公务员平时考核办法（试行）》和省委组织部《关于全面推行我省公务员...

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县关于推进财政绩效评价工作交流发言材料

县关于推进财政绩效评价工作交流发言材料财政支出绩效评价是公共财政体系的重要组成部分，对提高财政资金使用效益和管理水平具有重要意义。县预算绩效管理工作在省市财政部门的业务指导下，在县委县政府的领导和县人...

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创新绩效管理模式激励干部担当有为经验材料

创新绩效管理模式激励干部担当有为经验材料近年来，市积极探索创新绩效管理模式，深入聚焦发展、强化工作落实，深入改革创新、提升效率效益，不断增强绩效考评方式方法的科学性、针对性、可操作性，推动我市经济社会...

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关于完善绩效考评制度的思考（调研文章）

关于完善绩效考评制度的思考（调研文章）习近平总书记强调，要改革完善干部考核评价制度，建立系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的干部综合考核评价体系。近年来，XX区紧紧围绕X政机关的行政效能建设，以绩效...

文档 发布于2022-12-12