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办公室在2024年公司基层X组织建设专题推进会上的汇报发言(1)(1)

办公室在2024年公司基层X组织建设专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，在上级X委的坚强领导下，办公室X支部紧紧围绕院科研生产中心工作，结合办公室业务工作实际，充分发挥X支部战斗堡垒作用...

文档 发布于2024-11-05

在2024年全市村（社区）X组织书记队伍建设推进会上的汇报发言

在2024年全市村（社区）X组织书记队伍建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**区坚持把村（社区）X组织书记队伍建设作为基层X建工作的重点，在选优配强、教育培训、考核激励、监督管理上下功夫，着力建设...

文档 发布于2024-11-06

在“排队抓尾、双整双创”行动推进会暨基层X组织建设经验交流会上的发言

在“排队抓尾、双整双创”行动推进会暨基层X组织建设经验交流会上的发言今年来，我区通过把脉问诊、精准定位、对症配方、拓展成果，集中开展“排队抓尾、双整双创”行动，积极整顿后进、培育先进典型，推动后进赶先...

文档 发布于2024-11-07

在“排队抓尾、双整双创”行动推进会暨基层X组织建设经验交流会上的发言【哒文阁】

在“排队抓尾、双整双创”行动推进会暨基层X组织建设经验交流会上的发言今年来，我区通过把脉问诊、精准定位、对症配方、拓展成果，集中开展“排队抓尾、双整双创”行动，积极整顿后进、培育先进典型，推动后进赶先...

文档 发布于2024-11-07

在2024年全市驻外流动X员X组织建设及流动X员教育管理服务工作推进会上的汇报发言

在2024年全市驻外流动X员X组织建设及流动X员教育管理服务工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市积极探索流动X员教育管理新办法、新途径，全面紧扣流动X员动态管理、学习教育、服务保障全过...

文档 发布于2024-11-07

在2024年全市村（社区）X组织书记后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言

在2024年全市村（社区）X组织书记后备力量培育储备工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**区参照发展X员程序，将村（社区）X组织书记后备力量储备培育工作分为后备力量培养对象的确定及综合培养、后备力...

文档 发布于2024-11-08

在2024年全市村X组织书记后备力量培育储备工作推进会上的交流发言

在2024年全市村X组织书记后备力量培育储备工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：2024年以来，**区制定出台《关于推行村级后备力量“369”培育机制的工作方案》，通过“30天分级轮训、60天实战操盘、90天跟岗锻...

文档 发布于2024-11-08

在2024年全市社区（村）X组织带头人后备力量培育储备三年行动工作推进会上的汇报发言

在2024年全市社区（村）X组织带头人后备力量培育储备三年行动工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县着眼村“两委”换届需要和村X组织书记队伍后继有人这个长远大计，探索建立科学规范的村（社...

文档 发布于2024-11-08

在“排队抓尾、双整双创”行动推进会暨基层X组织建设经验交流会上的汇报发言

在“排队抓尾、双整双创”行动推进会暨基层X组织建设经验交流会上的汇报发言xx镇围绕基层基础“强双基”，聚焦“五个基本”，对标“五个看”，结合软弱涣散X组织排查整顿，通过“把脉问诊”“对症配方”“正向激励...

文档 发布于2024-11-08

在2024年全市村X组织书记队伍建设专项推进会上的汇报发言

在2024年全市村X组织书记队伍建设专项推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**街道社区X委书记平均年龄38岁，任职时长从数月到5年不等，呈现出总体年轻、资历较浅的特点。从工作成效和干群反映来看，社区书记队...

文档 发布于2024-11-15