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体制内，对于人事任免的小道消息，到底该不该信？【哒哒】

体制内，对于人事任免的小道消息，到底该不该信？体制内，临近人事变动之际，各种小道消息飞天盖地，谁谁要提拔了，谁谁要去哪里了，传得有模有样、神乎其神。更神奇的是，这些小道消息十分接近真实，人们不禁好奇，...

文档 发布于2023-04-29

人事冻结即将到来，哪些干部有机会成为四级调研员？【哒哒】

人事冻结即将到来，哪些干部有机会成为四级调研员？今年即将退休的正科级干部，特别着急，本来想着退休前，有机会提到四级调研员，拿到处级待遇退休，但如果人事冻结了，那今年即将退休的干部，提拔（晋升）就没泡汤...

文档 发布于2023-04-29

“普法强基补短板”专项行动工作情况报告（街道办事处）【哒哒】

“普法强基补短板”专项行动工作情况报告（街道办事处）各位领导：按照会议要求，现将*街道普法强基补短板“比氛围、比亮点、比成效”大比拼活动情况汇报如下：一、工作开展情况自开展普法强基补短板“比氛围比亮点...

文档 发布于2023-04-29

XX街道办事处关于“普法强基补短板”专项行动的工作汇报【哒哒】

各位领导：按照会议要求，现将*街道普法强基补短板“比氛围、比亮点、比成效”大比拼活动情况汇报如下：一、工作开展情况自开展普法强基补短板“比氛围比亮点，比成效”大比拼活动以来，*街道深入贯彻落实《澄江市2023...

文档 发布于2023-04-29

XX街道办事处“普法强基补短板”专项行动工作情况报告【哒哒】

各位领导：按照会议要求，现将*街道普法强基补短板“比氛围、比亮点、比成效”大比拼活动情况汇报如下：一、工作开展情况自开展普法强基补短板“比氛围比亮点，比成效”大比拼活动以来，*街道深入贯彻落实《澄江市2023...

文档 发布于2023-04-29

XX集团2023年组织人事工作计划【哒哒】

集团2023年组织人事工作，坚持以X的二十大精神为指导，全面贯彻公司人才工作会的决策部署，立足落实高质量发展要求，深入推进新时代人才强企战略，持续推动六化建设，优化升级人才引进、培养、使用工作体系，健全完...

文档 发布于2023-04-29

2023年第一季度市劳动人事争议仲裁委员会工作报告【哒哒】

2023年第一季度市劳动人事争议仲裁委员会工作报告大家上午好！根据会议安排，由我对市劳动仲裁委和劳动人事仲裁院的相关工作作如下报告。近2年来，我院切实提高ZZ站位，以X史教育为契机，自觉服务改革发展稳定大局...

文档 发布于2023-04-29

集团2023年组织人事工作计划【哒哒】

集团2023年组织人事工作，坚持以X的二十大精神为指导，全面贯彻公司人才工作会的决策部署，立足落实高质量发展要求，深入推进新时代人才强企战略，持续推动六化建设，优化升级人才引进、培养、使用工作体系，健全完...

文档 发布于2023-04-29

街道办事处主任履职情况汇报【哒哒】

我于2022年6月25日任*街道办事处主任，任职以来，在区委、区政府的正确领导下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，贯彻落实X的十九大和历次全会精神以及全面依法治国工...

文档 发布于2023-04-29

街道办事处关于“普法强基补短板”专项行动的工作汇报【哒哒】

各位领导：[更多实用素材，*@请关注公众号：【^哒哒君】，微信：【lczwk】，#&请认准哒哒， 更多素材][更多实用素材，请关注公众号：【哒哒君】，@微信：【lczwk】，请认准老船%长，获~^取更多#素材]按照会议要求，现将*街...

文档 发布于2023-04-29