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如何开展典型案例的解剖式调研？

如何开展典型案例的解剖式调研？对于典型案例的解剖式调研，在从前有一个称呼，叫做“解剖麻雀式”调研。我们都知道，麻雀虽小五脏俱全。如果给麻雀体检的话，和给人体检的程序应该差不了太多，无论是眼睛、鼻孔、口...

文档 发布于2023-07-12

如何做好案件分析类调研？

如何做好案件分析类调研？案件分析类调研能有效将办案成果转化为推进社会治理的治本之策。搞好此类调研可围绕“四小”做文章。 找准“小口子”切入 由于领导每天接受的信息量非常大，大凡被领导“看中”的调研报告...

文档 发布于2023-07-12

四种方法让文章“眉目传情”（附案例）

四种方法让文章“眉目传情”（附案例）所谓眉目，就是观点。观点是公文的眼睛，也是精华所在。我们常常讲，“眼好一半文”。观点好了，文章就好了一半。不同的观点，按照一定的逻辑，列队、就位，就精彩了文题、撑起...

文档 发布于2023-07-12

四种方法让文章“眉目传情”（附案例）_1

四种方法让文章“眉目传情”（附案例）所谓眉目，就是观点。观点是公文的眼睛，也是精华所在。我们常常讲，“眼好一半文”。观点好了，文章就好了一半。不同的观点，按照一定的逻辑，列队、就位，就精彩了文题、撑起...

文档 发布于2023-07-12

公文写作之分析的运用

公文写作之分析的运用具体问题具体分析是辩证唯物主义的一个重要方法。常言道：“灯不挑不亮，理不说不明。”事物发展的趋势、客观存在的问题、错综复杂的原因等，只有通过深入浅出的分析才能清晰地展现出来。在分析...

文档 发布于2023-07-12

体制内被人区别对待的原因分析

体制内被人区别对待的原因分析工作中常遇到一些现象，同样的事情同样的标准，到你这里就打折扣甚至标准方式都变了。遇到这种事儿，你会生气上火甚至跟人吵架吗？这些都是治标不治本，找到原因才是根本。 1.最主要的...

文档 发布于2023-07-12

给领导汇报工作，一定要有鲜活的案例作支撑

给领导汇报工作，一定要有鲜活的案例作支撑上次，写了一段上级领导开座谈会听汇报的感受，主要是讲座谈会上作汇报发言，一定要善用数据：    今天继续接着上次的话题说，座谈会上的汇报发言，如果没有鲜活的案例作...

文档 发布于2023-07-12

经济活动分析报告撰写方法

经济活动分析报告撰写方法经济活动分析报告是企业根据会计报表（有按月编报的主表:资产负债表、损益表、财务状况变动表。有按年编报的附表:利润分配表，应收、应付利息情况表，其他应收、应付款项表，递延资产明细表...

文档 发布于2023-07-12

由51起“文抄公”案例想到的……

由51起“文抄公”案例想到的材料越写越烦躁，一直在写一直烦怎么办？作者：写人生日前，“长安街知事”发布推文：《照抄应急预案 书记副书记全免职》。推文中讲到：督导组在查阅相关资料过程中发现，该镇《新型冠状病...

文档 发布于2023-07-12

现任领导要你分析前任领导的特点，该怎么说

现任领导要你分析前任领导的特点，该怎么说现任领导要你分析前任领导的特点，该怎么说职场很多问题，从来不是“1+1=2”这么简单，没有现成的标准答案，需要我们结合语境、说话人的性格及身份去判断，从而给出正确的回...

文档 发布于2023-07-12