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有这六个特征,定小人_1

有这六个特征,定是小人有这六个行为特征的人一般都是小人,遇到了要跟他们保持距离,尤其是第二和第五种要格外注意,建议收藏起来,时刻提醒自己。  01欺软怕硬的人这种人面对有钱有势的,喜欢巴结和示弱,而对待那...
文档 发布于2023-07-12

有这六个特征,定小人

有这六个特征,定是小人 有这六个行为特征的人一般都是小人,遇到了要跟他们保持距离,尤其是第二和第五种要格外注意,建议收藏起来,时刻提醒自己。  01欺软怕硬的人这种人面对有钱有势的,喜欢巴结和示弱,而对待...
文档 发布于2023-07-12

什么让你感觉体制内工作很累?无外乎这四个原因!

是什么让你感觉体制内工作很累?无外乎这四个原因“三百六十行,行行出状元”这古话有点问题,现代社会职业有千万种,但有的单位还真没有状元,撞钟和尚却要多一点。“体制”一词的基本含义是指规则、制度,不知从何...
文档 发布于2023-07-12

什么,逐渐让好员工躺平摆烂?

是什么,逐渐让好员工躺平摆烂?躺平摆烂,绝对是无奈之举,而不是主动选择。 作为一个“打工人”,谁不想赢得领导的认可,谁不想获得职位的晋升,谁不想在工作中实现自我成就。但当理想与现实出现巨大“裂痕”的时...
文档 发布于2023-07-12

什么造成了公务员职业倦怠感?

是什么造成了公务员职业倦怠感?相信不少基层公务员有这样的感觉,公务员工作干久了,无趣、乏味、压抑、成就感低的情绪充斥心头,当初考上公务员的欣喜和激情也逐渐消失。 而不少体制内年轻人提前就过上了中年人的...
文档 发布于2023-07-12

明明单位老笔杆,怎么材料还越写越差了呢?

明明是单位老笔杆,怎么材料还越写越差了呢?在日常工作生活中,我们常能听到一类“老”字开头的敬称,如老笔杆子、老主任、老师傅、老前辈等。 这类称呼,是对一个人公信力、行业技能、经验、资历的认可与肯定,常...
文档 发布于2023-07-12

搞不清提拔逻辑,注定无效努力

搞不清提拔逻辑,注定是无效努力昨天,我答了一道这样的问题: 为什么在职场中勤勤恳恳努力工作,提拔的却是别人? 对于这位题主,我相信他的工作态度绝对端正,为人也肯定朴实。 就一个这么踏踏实实的人,为什么领...
文档 发布于2023-07-12

揭秘为啥不少领导材料写手出身?

揭秘为啥不少领导是材料写手出身?我在县委办分管材料工作时,一名考进来的年轻人请教我这样的问题:“我发现有一个现象,就是身边的领导不少是材料写手出身,为什么会这样呢?”确实如这名年轻人所言,当时我们的市...
文档 发布于2023-07-12

政务宣传高手怎样炼成

政务宣传高手是怎样炼成的?政务宣传高手是怎样炼成的?从事材料撰写至今,一直践行着“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的工作理念,且一直保持着“时间服从质量”的工作要求,一系列工作概括为:五个“充分体现”...
文档 发布于2023-07-12

所谓幸运,不过做对了这5件事

所谓幸运,不过是做对了这5件事1大胆尝试,勇于突破舒适圈  有的人总羡慕旁人运气好,殊不知,一个人若没有主动突破、勇敢尝试,哪怕再好的机会也会抓不住。  我们身处于一个日新月异的时代,一旦进入固定的模式...
文档 发布于2023-07-12