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“三重一大”事项如何决策【哒哒】

“三重一大”事项如何决策【更多免费素材，微信： dadawk01】有人经常说，国有企业“三重一大”事项必须由X委会研究决定，导致董事会形同虚设，总经理办公会严重弱化。实质上，国有企业“三重一大”事项由集体研究决定...

文档 发布于2023-05-29

XxX委领导班子违规插手干预重大事项记录制度【哒哒】

XxX委领导班子违规插手干预重大事项记录制度 第一条 为进一步规范领导班子成员用权行为，预防领导班子成员违规插手干预重大事项，结合工作实际，制定本制度。第二条 重大事项是指重要决策事项、重要项目安排、重要...

文档 发布于2023-05-29

XXX委研究决定事项清单模板【哒哒】

附件2XX X委研究决定事项清单类别概要序号具体事项内容一、贯彻 落实上级决策部署、 加强X的建设重要举措X的领导1研究加强X的ZZ建设，坚决维护习近平总书记X中央的核心、全X的核心地位，坚决维护X 中央权威和...

文档 发布于2023-05-29

调查研究要注意几个关键点【哒哒】

调查研究要注意几个关键点根据我厅主题教育学习方案要求，今天由我给大家讲一堂X课。课的主题就是此次主题教育的重要内容之一如何开展调查研究，要注意那几个方面，如何通过调查研究来提升队伍管理和促进工作开展。...

文档 发布于2023-05-29

给领导发微信的注意点【哒哒】

给领导发微信的注意点【更多免费素材，微信：da dawk01】微信是一个很常用的工具，工作中，我们也经常用微信与领导进行互动。用微信和领导沟通要注意哪些呢？1.不要发语音给领导发微信，切记不要发语音。语音确实可以做...

文档 发布于2023-05-29

某某集团X委前置研究讨论事项清单【哒哒】

某某集团X委前置研究讨论事项清单为深入推进X的领导融入公司治理各环节，进一步落实X组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，厘清X委和董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责边界，根据《某...

文档 发布于2023-05-29

有这几种特征的人，更适合在体制内发展，最后一点要注意了【哒哒】

有这几种特征的人，更适合在体制内发展，最后一点要注意了有的人在体制内工作了几年，感觉体制内的工作环境不适合自己，于是就选择了辞职。可是离开后却发现，自己无论走到哪儿，职业发展都没有太大变化。【更多免费...

文档 发布于2023-05-29

教育主题X课——调查研究要注意几个关键点【哒哒】

根据我厅主题教育学习方案要求，今天由我给大家讲一堂X课。课的主题就是此次主题教育的重要内容之一如何开展调查研究，要注意那几个方面，如何通过调查研究来提升队伍管理和促进工作开展。一、调查研究的要求背景3...

文档 发布于2023-05-29

找领导办事——这些细节更要注意【哒哒】

找领导办事——这些细节更要注意找人办事是人之常情，特别是找领导。一件很复杂的事情，往往通过领导一个“招呼”就可以解决，前提是不违法乱纪的事情。找领导办事的人很多，如果你跟领导关系好，自然也会有人找到你...

文档 发布于2023-05-29

干部人事档案转递要注意“四个专”【哒哒】

干部人事档案转递要注意“四个专”干部人事档案转递是档案管理很重要的一个环节，却很容易被人忽略，但如果转递过程出现问题，后果很严重：一是转递不及时，干部无法到新单位入职；二是缺少重要材料，档案缺少完整性...

文档 发布于2023-05-29