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哪些事情，是你当上领导才明白的？

哪些事情，是你当上领导才明白的？纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。 在职场上，“屁股决定脑袋”的现象还是普遍存在的，说实话，很多事情还真的是到了那个位置才会明白。就好比下面这4件事情，你不走上领导岗位，也...

文档 发布于2023-07-12

哪些事情，是你经历了很多才领悟的？

哪些事情，是你经历了很多才领悟的？经历，是宝贵的财富；沉淀，才能愈发通透。 下面这些为人处事的方法和技巧，都是过来人的经验之谈，常读读多看看，总能有所收获。    01 不管赴什么约，都不要空手而去。 你去看...

文档 发布于2023-07-12

哪些时机节点向领导开口提要求的成功几率更大？

哪些时机节点向领导开口提要求的成功几率更大？在单位，不少人心里都有自己的小九九，总有些个人诉求想要得到满足，想请领导出面帮忙搞定。 这些诉求，小到想换一台工作电脑，大到想被提拔、想解决配偶子女的工作问...

文档 发布于2023-07-12

和领导不熟悉时，可以找哪些话题破冰？

和领导不熟悉时，可以找哪些话题破冰？一个人的职场成功，50取决于知识和技能，50取决于沟通交流，这个比例放在体制内可能后者更高。有的朋友日常生活中就不太会与人打交道，一见到领导，就更不知道和领导谈什么话题...

文档 发布于2023-07-12

哪些事是你当了领导才明白的？

哪些事是你当了领导才明白的？01选对人永远比培养人更重要 作为领导，比业务更重要的是“看人要准，用人要准”，你上任后要马上分辨出手下哪些人可以为你所用，并把他们分为两类： 一是你的自己人（如果没有，尽快用...

文档 发布于2023-07-12

单位调整，哪些人会比较占优势？

单位调整，哪些人会比较占优势？在职场，最牵动人神经的当属单位、领导调整了，毕竟，这是利益的重新分配，同时也是新的机遇、或是危机啊。 那么，单位调整，对哪些人来说是机遇，除有关系有背景、善于钻营关系等人...

文档 发布于2023-07-12

副职需要具备哪些特质？

副职需要具备哪些特质？一个班子是由一个正职和若干个副职组成的。正副职所担负的职能责任决定了他们各自不同的角色定位，也对他们的个性特质提出了不同的属性要求。小编之前分析总结了一把手的八个“特质”，引起共...

文档 发布于2023-07-12

办公室工作人员的哪些话会让人厌烦

办公室工作人员的哪些话会让人厌烦在工作沟通中，怎么说话是一个非常重要的问题。特别是从事办公室工作的朋友，说话不恰当，不仅会影响工作，而且还会让别人尤其是领导对你产生不好的印象。那么，我们就分几次来聊一...

文档 发布于2023-07-12

写领导讲话稿要避免哪些“雷区”？

写领导讲话稿要避免哪些“雷区”？领导会议讲话稿是文字秘书经常要起草的一种公文，而初写公文者极易发生很多错误，既花费了精力和时间，但是又难以得到领导认可，如果能够避免以下一些误区，则可以少走很多弯路： 0...

文档 发布于2023-07-12

写稿子时需要同步掌握哪些信息？

写稿子时需要同步掌握哪些信息？ 朋友们在写材料时，不仅要自己寻找各种素材，而且也要依靠相关单位或者部门协助提供素材，在将这些素材捏合成一份文稿后交给领导审阅。领导在审阅文稿时可能会询问你一些与文稿内容...

文档 发布于2023-07-12